Ugrás a fő tartalomra
EURES (EURopean Employment Services)

Hír

Jogi nyilatkozat

A cikkek célja az EURES portál felhasználóinak tájékoztatása az aktuális témákról és trendekről, valamint viták és viták ösztönzése. Tartalmuk nem feltétlenül tükrözi az Európai Munkaügyi Hatóság (ELA) vagy az Európai Bizottság álláspontját. Ezenkívül az EURES és az ELA nem támogatja a fent említett harmadik felek webhelyeit.

Szűrési feltételek

Hír (395)

RSS
Megjelenített eredmények: 370–380.
  • Sajtócikk

Erre a kérdésre nehéz eredeti, ugyanakkor tartalmas választ adni. Ha a válaszával megpróbál szándékosan kitűnni a többiek közül, mesterkéltnek hathat. Ha viszont egyszerű, világos válasszal próbálkozik, jó eséllyel egy lesz a sok közül, akik mind pontosan ugyanazt mondták. Hogyan érhetjük el, hogy emlékezzenek ránk, és komolyan is vegyenek?

  • Olvasási idő: 4 perc
  • Sajtócikk

Az Erasmus+ az Európai Bizottságnak az oktatás, képzés, ifjúságpolitika és sport támogatására irányuló programja. Az Erasmus+ 2014 óta segíti fiatalok és szervezetek ezreit abban, hogy külföldön tágítsák ki horizontjukat, fejlesszék képességeiket (fiatalok) és javítsák alkalmazottaik képességbázisát (szervezetek).
Az alábbi cikkben áttekintést kaphatunk az Erasmus+ által a Drop’pin@EURES-t használó fiataloknak és szervezeteknek kínált lehetőségekről.

  • Olvasási idő: 3 perc
  • Sajtócikk

A jövőre irányuló döntések mindig nehezek, különösen, ha az egész életre vonatkoznak, és tartunk tőle, hogy rossz utat választunk. Sok fiatal az iskola befejezése után szembesül az egyik nagy döntéssel: egyetemre menjek vagy egyből a munkát válasszam? Örök dilemma ez és a válasz nem könnyű. Összegyűjtöttünk pár gondolatot, amely remélhetőleg segít a megfelelő választásban.

  • Olvasási idő: 4 perc
  • Sajtócikk

A robotok, az automatizálás és az új üzleti modellek már ma is jelentős szerepet játszanak a munkahelyen, és a technológiának vitathatatlanul nagy hatása van arra, hogyan dolgozunk. De vajon a jövőre nézve milyen jóslatokba bocsátkozhatunk? Az elkövetkező évtizedekben hogyan fog kibontakozni az automatizálás felé mutató tendencia?

  • Olvasási idő: 3 perc
  • Sajtócikk

Mindannyian voltunk már hasonló helyzetben. Miután írtunk egy kiváló önéletrajzot, tökéletesre csiszoltuk kísérőlevelünket, remekeltünk az interjún, és visszafojtott lélegzettel vártuk a telefonhívást vagy e-mailt, csak ennyit kaptunk válaszul: „Köszönjük, nem...”. Ha egyáltalán válaszra méltattak.

  • Olvasási idő: 4 perc
  • Sajtócikk

Egy profi weboldal manapság minden vállalkozás és szervezet számára elengedhetetlen. Mindegy, hogy a nulláról kezdi felépíteni, vagy egy meglévőt akar fejleszteni, néhány alapvető dolgot érdemes átgondolni, mielőtt hozzálát...

  • Olvasási idő: 5 perc
  • Sajtócikk

A munkavégzési módok átalakulásával sok hagyományos szakma helyébe új technológiák lépnek, és a vállalatok a hagyományos foglalkoztatás helyett szívesebben dolgoztatnak szerződéssel. Az ilyen újdonságok fényében az EURES is alkalmazkodik a tekintetben, hogyan segíti az álláskeresőket.

  • Olvasási idő: 3 perc
  • Sajtócikk

Az uniós polgárság egyik nagyszerű előnye, hogy szabadon költözhet egy másik tagállamba munkavállalás vagy tanulás céljából. Ezt a vonzó lehetőséget évente több ezer fiatal használja ki, hogy tapasztalatokat szerezzen. Ezért csokorba gyűjtöttük a leghasznosabb tanácsainkat arra az esetre, ha úgy dönt, vesz egy mély levegőt, és külföldön tanul tovább vagy vállal munkát.

  • Olvasási idő: 4 perc
  • Sajtócikk

Fiatal álláskeresőként, feltörekvő gyakornokként vagy potenciális munkaadóként valószínűleg már találkozott a „VET” kifejezéssel. Ez egy előszeretettel használt betűszó a munka világában, de mit jelent valójában a fiatalok és vállalkozások számára, és miért fontos?

  • Olvasási idő: 5 perc