Magyarországon és Ausztriában az EURES Pannónia határokon átnyúló partnerség (EURES-T Pannonia) pontosan ezekre a változásokra reagál azzal, hogy új megoldásokat keres a munkáltatók és a munkavállalók összekapcsolására – az önálló vállalkozást is beleértve. „Tekintettel a jelenlegi helyzetre, úgy döntöttünk, hogy a hagyományosan a munkavállalókra fókuszáló képzésünkön túlmutató segítségnyújtást is megkezdjük” – mondja Balabán Gábor EURES-tanácsadó. „Akár egy vállalkozás elindításáról, szabadúszói tevékenységről vagy franchise üzlet nyitásáról van szó, az EURES-T Pannonia célja, hogy az érdeklődő álláskeresők számára biztosítsa a sikeres saját vállalkozáshoz szükséges készségeket és képzéseket.”
Az önfoglalkoztató eszközkészlet
Bár egyelőre csak egy kísérleti program, a kezdeményezés máris több gyakorlati módszert kínál az emberek céljainak megvalósításához. „Mivel csak az idén indítottuk el a kísérleti szakaszt, a munka még minden szempontból folyamatban van” – mondja Balabán. „Máris sikerült azonban összeraknunk egy készségekből és képzésekből álló stabil eszközkészletet, így azoknak, akik szeretnék önállósítani magukat, nem kell egyedül nekivágniuk.”
A képzés mindenre kiterjed, a vállalkozásindítás alapjaitól, például a jogi és szabályozási környezet megismerésétől kezdve a működtetés fő sarokpontjaiig, amilyen például az adókövetelmények túlélése.
Minden fél számára jó lehetőség
A határokon átnyúló régió ideális környezetet kínál egy ilyen nagyra törő kísérleti program elindításához. A társadalmi mobilitásnak köszönhetően könnyen elképzelhető, hogy egy induló magyar vállalkozás Magyarországon állítja elő, de Ausztriában értékesíti a termékeit. Más szóval, a határokon átnyúló régióban található start-up cégek megfelelő készségek esetén számottevő nemzetközi piachoz férhetnek hozzá.
A program emellett az Ausztriában élő és dolgozó magyarok sokasága számára a hazatérésre is lehetőséget kínál. „Ezek a munkavállalók megfelelő képzéssel visszatérhetnének Magyarországra, elindíthatnák saját vállalkozásukat és talán jobb életszínvonalon is élhetnének” – fejti ki Balabán. „A vállalkozásaik ugyanakkor új munkahelyeket fognak teremteni más magyar munkanélküliek számára – ezzel pedig mindenki jobban jár.”
A határokon átnyúló EURES partnerségek
A határokon átnyúló EURES partnerségek olyan térségekben jönnek létre, ahol nagyarányú a határ menti ingázás. A fő cél, hogy a munkaerő mobilitásáról egyedi tanácsadást és útmutatást nyújtsanak az egyik országban élő és a másikban dolgozó munkavállalóknak. Ezek a határokon átnyúló partnerségek állami foglalkoztatási és szakképzési szolgálatokat, munkáltatókat, szakszervezeteket, foglalkoztatással és szakképzéssel foglalkozó helyi hatóságokat és intézményeket fognak össze, hogy az együttműködés segítségével minden szervezet többet tudjon elérni.
Kapcsolódó linkek:
További információk:
Az Ön EURES-tanácsadója
Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban
EURES állásadatbázis
Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak
EURES rendezvénynaptár
Közelgő online események
Az EURES a Facebookon
Az EURES a Twitteren
Az EURES a LinkedInen
Az EURES a Google+-on
Leírás
- Közzététel dátuma
- 2017. április 3.
- Szerzők
- Európai Munkaügyi Hatóság | A Foglalkoztatás, a Szociális Ügyek és a Társadalmi Befogadás Főigazgatósága
- Témák
- Üzlet / Vállalkozás
- EU mobilitási eszköztár
- Az EURES legjobb gyakorlata
- EURES képzés
- Munkaerőpiaci hírek/mobilitási hírek
- Hírek/jelentések/statisztika
- Kapcsolódó szakasz(ok)
- Súgó és támogatás
- Élet és munka
- Ágazat
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles