1994 óta az EURES-hálózat segítségével az álláskeresők álláslehetőségre találhatnak, a munkáltatók pedig pályázókat toborozhatnak az uniós tagállamokban, Svájcban, Izlandon, Liechtensteinben és Norvégiában.
Legfrissebb hírek
A digitális forradalom és a távmunka normalizálódása jelentősen megváltoztatta a vállalatokon belüli és a vállalatok közötti együttműködés módját. A sokféle kulturális összetételű csapatok is egyre gyakoribbak, emiatt újraértelmeződik a csapatban végzett munka jellege.
Elérkezett a digitális munkaerő-toborzás kora, és a munkáltatók minden eddiginél több választ kapnak álláshirdetéseikre. Mit tehetünk, hogy a jelentkezésünk a kiválasztási lista élére kerüljön? A válasz a kísérőlevélben rejlik.
Egy átlagos ember élete körülbelül egyharmadát tölti munkával. Mivel a munka és a szórakozás közötti határok egyre inkább elmosódnak, fontos megtalálnunk a módját annak, hogy ez a kb. 90 000 óra elkülönüljön az életünk többi részétől.
Regisztráljon az EURES-en...
...hogy több lehetőséghez férjen hozzá a keresés során: elmentheti keresési profiljait, értesítéseket kaphat, önéletrajzok között böngészhet (munkáltatók számára), elkészítheti és közzéteheti önéletrajzát (álláskeresők számára), keresőmotorunk segítségével rátalálhat a tökéletes állásra, illetve pályázóra.
A regisztrációhoz kattintson az alábbi lehetőségek egyikére...
