Nowości EURES

Wiele osób musiało przystosować swoje domy do pracy zdalnej. Może to nie być łatwe, ponieważ nasze domy nie są naturalnie przystosowane do pracy. Oto cztery sposoby, dzięki którym możesz przekształcić swój dom w optymalne miejsce pracy.

Wiele osób pracuje teraz zdalnie przynajmniej przez część czasu, dlatego znalezienie równowagi między pracą a czynnikami rozpraszającymi uwagę w domu może być trudne. W tym artykule pomożemy ci zidentyfikować czynniki rozpraszające i udzielimy porad, jak je usunąć.

Zmiana kariery zawodowej może wydawać się trudna, ale przy odpowiednim rozeznaniu i pozytywnym podejściu może być łatwiejsza niż myślisz Gotowy(-a) na zmiany? Oto nasze rady, o których warto pamiętać, wkraczając na nową ścieżkę.

Mimo złagodzenia ograniczeń związanych z COVID-19 telepraca cieszy się niesłabnącą popularnością, zwłaszcza w przypadku zatrudnienia transgranicznego. Artykuł przedstawia najważniejsze przepisy dotyczące telepracy.

W konkurencyjnym świecie poszukiwania pracy ważne jest, aby wyróżnić swój list motywacyjny. Podczas gdy tradycyjny list motywacyjny ma swoje zalety, myślenie nieszablonowe może być kluczem do przyciągnięcia uwagi rekrutera. Zapoznaj się z tymi siedmioma pomysłami.

Rozwój zielonej gospodarki stworzył wiele nowych możliwości w sektorze budowlanym, ale wejście na ten rynek wymaga szczególnych umiejętności i przygotowania zawodowego. Przeczytaj nasze wskazówki, jak zdobyć pierwszą pracę w budownictwie.

Syndrom oszusta może sparaliżować poczucie wartości i wpłynąć na pewność siebie w pracy. W tym artykule przyglądamy się pięciu typom syndromu oszusta oraz sposobom ich wykorzystania i przezwyciężenia w celu osiągnięcia pełnego potencjału.

Po opublikowaniu sprawozdania EURES dotyczącego niedoborów i nadwyżek siły roboczej w 2022 r. zaprosiliśmy obserwujących EURES do zadawania pytań na temat sprawozdania. W dalszej części artykułu poznasz odpowiedzi na zadane pytania i dowiesz się, jakie są najbardziej poszukiwane zawody w Europie.

EUREStv, internetowa seria poświęcona europejskiej mobilności pracowników, wkroczyła na cyfrową scenę i zdobyła uwagę pracodawców, osób poszukujących pracy oraz członków sieci EURES.