Odricanje
Članci su namijenjeni korisnicima portala EURES pružiti informacije o aktualnim temama i trendovima te potaknuti raspravu i debatu. Njihov sadržaj ne odražava nužno stav Europske uprave za rad (ELA) ili Europske komisije. Nadalje, EURES i ELA ne podržavaju gore navedene web stranice trećih strana.
Filtriranje
Vijesti (393)
RSSEURES slavi 30 godina visokokvalitetnih usluga radne mobilnosti s ciljem da Europa postane privlačno odredište za mlade tražitelje posla. Cilj videonatječaja za mlade pod nazivom #EURES30 jest približiti vas korak bliže vašem poslu iz snova.
Jeste li pozvani na virtualni razgovor za posao? Iako iste smjernice za pripremu općenito vrijede za sve razgovore za posao, fizičke ili virtualne, u slučaju potonjih posebnu pozornost treba obratiti na nekoliko stvari.
Digitalna revolucija i normalizacija rada na daljinu znatno su promijenili način na koji surađujemo unutar organizacija i među organizacijama. Broj međukulturnih timova brzo se povećava, što donosi promjene u načinu na koji se odvija timski rad.
Stiglo je doba digitalnog zapošljavanja, a poslodavci dobivaju više prijava na svoje oglase o slobodnim radnim mjestima nego ikad prije. Što možete učiniti kako bi se vaša prijava našla na vrhu popisa odabranih kandidata? Odgovor se možda krije u motivacijskom pismu.
Prosječna osoba provest će otprilike jednu trećinu svog životnog vijeka radeći. S obzirom na to da granice između posla i slobodnog vremena postaju sve nejasnije, važno je otkriti načine na koje se tih otprilike 90 000 sati može zadržati podalje od ostatka naših života.
Razvojni inženjer softvera Bram i medicinska sestra Kelly obratili su se EURES-u za savjete o preseljenju iz Belgije u Švedsku početkom 2020. Četiri godine kasnije oni i njihovo dvoje djece sretno su ondje nastanjeni, unatoč izazovu iseljavanja tijekom pandemije bolesti COVID-19.
Danas se na sve više radnih mjesta u potpunosti prihvaća digitalno doba uvođenjem umjetne inteligencije u postupke, čime započinje razdoblje korjenitih promjena. Umjetna inteligencija nesumnjivo iz temelja mijenja način na koji radimo, a to je trend kojem se želimo priključiti.
Europi je potrebna revolucija vještina u kretanju prema nultoj neto stopi emisija, uz potporu digitalnih tehnologija.
Radnici i dalje imaju pravo zatražiti naknade iz sustava socijalne sigurnosti kada se sele u drugu državu članicu EU-a ili zemlju EFTA-e.