Promjena trendova u zapošljavanju: kako će tranzicija na zeleno, digitalno gospodarstvo utjecati na zapošljavanje u Europi

Radna mjesta u Europi brzo će se promijeniti u nadolazećim godinama jer EU nastoji brzo smanjiti emisije ugljika i prijeći na digitalno gospodarstvo. Cilj je EU-a do 2030. smanjiti emisije ugljika za 55 % u usporedbi s razinama iz 1990. Ako se to postigne, Europa će biti prvi klimatski neutralan kontinent, kako je izjavila predsjednica Europske komisije Ursula von der Leyen, s potražnjom za novim visokokvalificiranim radnim mjestima u novonastalim zelenim industrijama, dok će sektori kao što su sektor nafte, plina i poljoprivrede zapošljavati manje radne snage.

U isto vrijeme odvija se i treća, demografska, tranzicija. Prema izvješću Cedefopa (Europskog centra za razvoj strukovnog osposobljavanja) iz 2023. Vještine u tranziciji: put do 2035., sve stariju radnu snagu ne zamjenjuju jednakom brzinom mlađi radnici budući da oni sada provode više godina u obrazovanju. Stoga je važno povećati sudjelovanje srednjekvalificiranih radnika, posebice žena, na tržištu rada kako bi se popunila slobodna radna mjesta.

„Europa je na prekretnici,” kažu Jürgen Siebel, izvršni direktor Cedefopa i Antonio Ranieri, načelnik Odjela za strukovno obrazovanje i osposobljavanje te vještine, u izvješću Vještine u tranziciji. „Trenutačna klimatska kriza, digitalna revolucija, geopolitičke napetosti i krize povezane s troškovima života ozbiljno dovode u pitanje gospodarsku i socijalnu strukturu zemalja, gospodarskih sektora i zajednica.” Dodaju: „Iako postaje sve teže predvidjeti promjene koje nam predstoje, sve je očitije da će odluke o provedbi politike koje donesemo u ovom desetljeću odrediti kako će izgledati budućnost.”

Siebel i Ranieri vide nedostatak radne snage i vještina, posebice u sektorima kao što su građevinarstvo, skrb i IT, te nedostatak kvalitetnih radnih mjesta koja omogućuju pristojne radne uvjete i mogućnosti za korištenje vještina. Kažu kako je, međutim, prihvaćanje mogućnosti za prekvalifikaciju slabo, unatoč njezinu „ogromnom potencijalu”.

Prijelaz na zeleno gospodarstvo

Očekuje se da će širenje strategija za digitalna i zelena radna mjesta omogućiti rast unutar djelatnosti koje uključuju obnovljivu energiju i proizvodnju – kako se proizvodnja, među ostalim, poluvodiča, rijetkih metala iz zemlje i medicinske opreme približava točki upotrebe, navodi se u izvješću Vještine u tranziciji.

Bit će važno omogućiti osposobljavanje i tako pomoći radnicima u sektorima i regijama u opadanju, navodi se u izvješću, kako bi se poboljšale vještine za postizanje zelene tranzicije. Visokokvalificirani radnici, kao što su znanstvenici u području istraživanja i razvoja koji osmišljavaju zelena rješenja, zahtijevat će potporu tehničara koji ih provode.

Digitalne vještine

Visokotehnološki poslovi bit će potpora održivijem gospodarstvu. Cedefop predviđa snažan rast profesionalnih uloga u području IKT-a do 2035., iako se s povećanjem automatizacije očekuje određeno smanjenje broja radnih mjesta u digitalnom sektoru. Isto tako, očekuje se da će zapošljavanje biti izazovno zbog poteškoća pri usavršavanju osoba na radnim mjestima srednje i niske razine koje sada moraju imati više digitalnih vještina te u slučaju da nema dovoljno mladih ljudi s kvalifikacijama potrebnim za najviše kvalificirane uloge.

Dugoročna rješenja

• dugoročni plan kojim se obrazovanje i osposobljavanje objedinjuju s politikama tržišta rada, pri čemu se ulaže u digitalne vještine i vještine u području STEM-a te zagovara strukovno obrazovanje i osposobljavanje
• uključivanje i osnaživanje lokalnih i nacionalnih poslodavaca i tvoraca politika u pogledu digitalne i zelene tranzicije
• predviđanje budućih potreba za vještinama i razumijevanje postojećih nedostatka vještina.

Saznajte više o smjeru zapošljavanja u EU-u u izvješću Cedefopa Vještine u tranziciji: put do 2035.

Korisne poveznice:

Vještine u tranziciji: put do 2035.

Europski zeleni plan

Industrijski plan za zeleni plan

Pročitajte više:

Europski dani poslova

Pronađite EURES-ove savjetnike

Životni i radni uvjeti u zemljama u kojima djeluje EURES

EURES-ova baza poslova

EURES-ove usluge za poslodavce

EURES-ov kalendar događanja

Uskoro na internetu

EURES na Facebooku

EURES na X-u

EURES na LinkedInu

EURES na Instagramu