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En 2022, l’Autorité européenne du travail (ELA) a organisé la campagne #Road2FairTransport pour informer les conducteurs et les opérateurs au sujet de la législation sociale de l’UE applicable dans le secteur du transport routier.

Nombreux sont ceux qui pensent qu’un diplôme universitaire est nécessaire pour obtenir un emploi de qualité et bien rémunéré, mais cela n’est pas toujours vrai. Dans ce monde en mutation et en développement, les employeurs apprécient les compétences pratiques et professionnelles. Voici cinq emplois nécessitant des compétences professionnelles qui sont recherchés en 2023.

Alexandra Mikulasova a trouvé du travail pour l’agence finlandaise de recrutement Econia. Le partenariat entre EURES Finlande et Econia est florissant depuis 2014.

Nombreux sont les employés qui ont du mal à demander une augmentation de salaire à leur patron. Pourtant, si vous avez assumé des responsabilités qui allaient bien au-delà de vos fonctions, si vous avez toujours obtenu de bons résultats ou si vous avez accompli des tâches que votre salaire ne reflète pas, il est juste que votre travail soit récompensé.

Dans le cadre d’une nouvelle série d’articles, nous nous entretenons avec des employeurs européens pour découvrir les meilleurs conseils qu’ils peuvent donner aux demandeurs d’emploi. Dans le présent article, nous discutons avec Joëlle Sabiti de la société de tourisme TUI Musement.

Vous êtes jeune diplômé et vous éprouvez des difficultés à faire la transition entre la vie étudiante et la vie professionnelle? Ici, au sein d’EURES, nous pensons que la meilleure manière d’y parvenir est d’effectuer un stage à l’étranger. Lisez la suite pour savoir comment cela peut vous aider à lancer votre carrière.

Le 3 décembre est la Journée internationale des personnes handicapées. Apprenez ce que fait l’UE pour garantir aux personnes handicapées en Europe un accès égal aux écoles, à l’emploi, aux infrastructures, aux produits et aux services.

Le partage de commentaires négatifs peut s’avérer difficile. Cependant, il s’agit d’un aspect important de la gestion de vos employés, qui peut même renforcer votre relation avec eux si ces commentaires sont communiqués de la bonne manière. Lisez la suite pour savoir comment y parvenir.

Les délais serrés sont un défi courant du monde du travail. Cependant, les projets assortis d’un délai à longue échéance peuvent se révéler tout aussi difficiles à gérer. Voici une compilation des meilleurs moyens pour gérer vos délais, à brève et longue échéances, et travailler sans stress.