Nombreux sont les employés qui ont du mal à demander une augmentation de salaire à leur patron. Pourtant, si vous avez assumé des responsabilités qui allaient bien au-delà de vos fonctions, si vous avez toujours obtenu de bons résultats ou si vous avez accompli des tâches que votre salaire ne reflète pas, il est juste que votre travail soit récompensé.

Dans le cadre d’une nouvelle série d’articles, nous nous entretenons avec des employeurs européens pour découvrir les meilleurs conseils qu’ils peuvent donner aux demandeurs d’emploi. Dans le présent article, nous discutons avec Joëlle Sabiti de la société de tourisme TUI Musement.