Vous voulez que votre lettre de motivation sorte du lot? Voici comment faire

Il est désormais très simple de mettre en relation les employeurs et les demandeurs d’emploi. En quelques minutes, vous pouvez rechercher en ligne les postes qui vous intéressent et soumettre votre CV d’un simple clic. Dans ce processus presque automatisé, les candidats pensent rarement à la lettre de motivation, qui était autrefois un ajout standard au CV. Néanmoins, si vous souhaitez améliorer vos chances auprès d’un employeur potentiel, vous ne devriez pas sous-estimer le pouvoir d’une lettre de motivation bien conçue pour vous démarquer des autres candidats.

Voici quelques conseils pour créer une lettre de motivation qui vous permettra de sortir du lot:

Renseignez-vous

Les employeurs veulent voir que votre profil correspond non seulement au poste, mais aussi à leur entreprise. Avant de postuler, familiarisez-vous avec les compétences recherchées, et prenez connaissance de la philosophie et des valeurs de l’entreprise. Veillez à refléter ces éléments dans votre lettre de motivation en montrant comment vos atouts et votre personnalité s’accordent avec l’éthique de l’entreprise.

Connaissez vos motivations et exprimez-les clairement

Bien sûr, vous avez de nombreuses raisons de briguer ce poste, et elles peuvent vous sembler évidentes. Mais un employeur potentiel veut savoir pourquoi vous souhaitez ce poste en particulier au sein de cette entreprise spécifique. Expliquez clairement ce qui vous attire dans cette entreprise et en quoi vos compétences uniques contribueront à son succès.

Ne faites pas une réplique de votre CV

Dans votre lettre de motivation, vous exprimez votre enthousiasme pour le poste auquel vous postulez et pourquoi vous êtes apte à l’occuper. Ce n’est pas la même chose que votre curriculum vitae: cette lettre va plus loin, en montrant exactement en quoi votre profil correspond à la description du poste et aux qualifications demandées.

Mettez en valeur vos réalisations

La lettre de motivation vous donne l’occasion de promouvoir vos réalisations, alors n’hésitez pas à vous mettre en avant. Si possible, vous pouvez quantifier vos réalisations et donner des exemples précis de la manière dont vos compétences ont contribué à la réussite de vos employeurs précédents.

Pas de place pour l’uniformité

Personne n’aime avoir l’impression d’être le destinataire d’un texte «tout prêt», et c’est particulièrement vrai pour les recruteurs/employeurs. Lorsque vous postulez à un emploi, vous devez adapter votre contenu au poste spécifique que vous ciblez. Dans le même ordre d’idées, évitez d’adresser votre lettre «à qui de droit». Cherchez à savoir qui est le responsable du recrutement et adressez-vous personnellement à elle/lui.

Soyez vous-même

Lors de la rédaction d’une lettre de motivation, il convient d’adopter un ton formel. Après tout, il s’agit d’un document qui a une finalité professionnelle. Mais vous devez également laisser transparaître votre personnalité et attirer l’attention de votre lecteur. Envisagez une introduction originale, par exemple en incluant une anecdote personnelle ou une question intéressante qui suscitera l’intérêt de votre lecteur et lui donnera envie d’en savoir plus sur vous.

Moins, c’est plus

Trois paragraphes, c’est une bonne longueur pour votre lettre de motivation et cela suffit pour avancer vos arguments. Il est essentiel de conserver un format clair et concis. Envisagez de structurer vos paragraphes comme suit:

1. Exprimez votre enthousiasme pour le poste et votre intérêt pour l’entreprise.
2. Mettez en avant vos principales compétences/réalisations et expliquez en quoi elles sont liées au poste.
3. Indiquez de quelle façon votre contribution apportera une valeur ajoutée à l’entreprise et encouragez votre destinataire à passer à l’étape suivante.

Vous êtes à présent en mesure de soumettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation. Veillez à vous relire avant de l’envoyer ou demandez à quelqu’un d’autre de le faire: un regard neuf pourrait déceler une erreur que vous n’avez pas remarquée. Bonne chance!

 

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