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Trucs et astuces

Le recrutement de travailleurs dans un autre pays européen peut être une tâche difficile pour ceux qui n’en ont pas l’expérience. Par où commencer? De quoi tenir compte? Où trouver de l’aide et un soutien?

EURES Targeted Mobility Schemes

Vous souhaitez recruter des personnes qui correspondent à un profil spécifique, mais vous ne parvenez pas à les trouver dans votre pays? Pensez-vous qu’une équipe européenne multiculturelle puisse donner à votre entreprise un avantage important?

Les dernières nouvelles EURES pour les employeurs

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Comment rester productif lors de vos déplacements professionnels

Nous avons tous déjà vécu cette situation pénible: quelques jours d’absence pour un voyage de travail et c’est une tonne de courriels non lus et de tâches en suspens qui nous attendent au retour. Voici quelques conseils pour rester productif lorsque vous êtes en déplacement professionnel.

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Cinq emplois d’été populaires, à l’époque et maintenant

Les emplois saisonniers sont un bon moyen d’acquérir de l’expérience, de gagner de l’argent et de voyager, ce qui les rend parfaitement adaptés aux jeunes. Lisez la suite pour découvrir comment le travail saisonnier a évolué depuis 10 ans.

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Pourquoi recourir à des journées d’évaluation virtuelle dans votre procédure de recrutement?

Les journées d’évaluation permettent aux candidats aux postes que vous publiez de présenter de nombreuses compétences que les entretiens traditionnels ne leur permettent pas de présenter. En outre, les événements en présentiel engendrent quelques complications que les journées d’évaluation virtuelle permettent d’éviter. En réalité, les journées d’évaluation virtuelle présentent de nombreux avantages.

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