Nyheter

Vurderingsdager gir jobbkandidatene dine muligheten til å demonstrere mange ferdigheter som tradisjonelle intervjuer ikke gjør. Personlige jobbarrangement innebærer dessuten komplikasjoner som virtuelle vurderingsdager unngår. Virtuelle vurderingsdager har faktisk mange fordeler.

Bedragersyndromet er en følelse av utilstrekkelighet som mange mennesker opplever, selv når de lykkes innen deres fagfelt. De som rammes føler gjerne at de ikke fortjener suksessen de har oppnådd og at de ikke er like talentfulle som andre. Det kan håndteres på følgende vis.

Flere bedrifter innser fordelene med internasjonale utvekslingsprogrammer, noe som kan være en fin måte for ansatte å oppdage nye og spennende muligheter. Her er fire gode grunner til hvorfor vi tror at utvekslingsprogrammer kan være perfekte for deg.

I denne serien snakker vi med europeiske arbeidsgivere for å finne deres beste råd til jobbsøkere. I denne artikkelen snakker vi med Felomena Kurck fra teknologiselskapet TELUS International.

Å kombinere jobb og studier kan være en fin måte å skaffe verdifull erfaring på og tjene ekstra penger til livets opphold. Noen kan imidlertid oppleve det som overveldende i begynnelsen. Følg disse enkle tipsene for å mestre jobben og studiene på en effektiv måte.

E-postkorrespondanse kan virke som en ubetydelig oppgave, men det finnes flere grunnleggende regler som enhver yrkesutøver bør være klar over.

Europakommisjonen har kunngjort at 2023 er Det europeiske kompetanseåret, med all fokus på kompetanse. Som en del av dette har Kommisjonen utarbeidet et spesielt verktøysett for å hjelpe interessenter rundt om i Europa med å promotere deres arrangementer og medieforbindelser.

For å være en god mentor på arbeidsplassen, er det ikke nok å bare være god i jobben. Her hos EURES har vi samlet noen tips for å hjelpe deg med å oppnå et vellykket samarbeid med menteen din.

Millenniumsgenerasjonen og Gen Z utgjør en stor del av den europeiske arbeidsstyrken. Hver gruppe har unike kompetanser og karakteristikker. Les mer om deres holdning til arbeid, så du bedre kan rekruttere, beholde og administrere ansatte fra disse to demografiske gruppene.