Vastuuvapauslauseke
Artikkelien tarkoituksena on tarjota EURES-portaalin käyttäjille tietoa ajankohtaisista aiheista ja suuntauksista sekä herättää keskustelua ja keskustelua. Niiden sisältö ei välttämättä vastaa Euroopan työviranomaisen (ELA) tai Euroopan komission näkemystä. Lisäksi EURES ja ELA eivät tue edellä mainittuja kolmansien osapuolien verkkosivustoja.
Rajaimet
Uutiset (339)
RSS
Mainosta osaamistapahtumia ja osallistu niihin eri puolilla EU:ta Euroopan osaamisen teemavuoden aikana!
Euroopan komissio on julistanut vuoden 2023 Euroopan osaamisen teemavuodeksi, jolloin osaamiseen kiinnitetään erityistä huomiota. Se on myös laatinut erityisen työkalupaketin, jonka avulla sidosryhmät eri puolilla Eurooppaa voivat edistää tapahtumiaan ja mediasuhteitaan.

Hyvän mentorin kymmenen kohdan muistilista
Hyvän mentorin on oltava enemmän kuin vain hyvä työssään. EURES-portaalissa on joitakin vinkkejä, jotka auttavat luomaan hyvän suhteen mentoroitavaan.

Milleniaalit ja zetat työpaikalla: eroja ja yhtäläisyyksiä
Milleniaalit ja z-sukupolven edustajat muodostavat suuren osan työvoimasta Euroopassa. Kummallakin ryhmällä on ainutlaatuisia taitoja ja ominaisuuksia. Lue lisää heidän työskentelytavoistaan ja onnistu milleniaalien ja zetojen rekrytoinnissa, johtamisessa ja työpaikkaan sitouttamisessa.

Tiimityössä on taikaa – miten työntekijöiden keskinäistä luottamusta voidaan kasvattaa
Työtovereihinsa luottavat työntekijät ovat tehokkaampia ja yhteistyökykyisempiä, sillä he tietävät saavansa työyhteisön vankkumattoman tuen. Mutta miten työpaikoilla voidaan vahvistaa luottamusta? Keräsimme alle vinkkejä.

#Road2FairTransport: Tietämyksen lisääminen kuljettajien ja liikenteenharjoittajien oikeuksista ja velvollisuuksista
Euroopan työviranomainen järjesti vuonna 2022 #Road2FairTransport -kampanjan, jonka tarkoituksena on tiedottaa kuljettajille ja liikenteenharjoittajille tieliikennealalla sovellettavasta EU:n sosiaalilainsäädännöstä.

Viisi ammattia, joissa työntekijöille on kysyntää
Monet ajattelevat, että hyvä työpaikka ja korkea ansiotaso edellyttävät korkeakoulututkintoa, mutta se ei aina pidä paikkaansa. Muuttuvassa ja kehittyvässä maailmassa työnantajat arvostavat myös taitoja, joita tarvitaan käytännön ammateissa. Näissä viidessä ammatissa työntekijöille on kysyntää vuonna 2023.

Slovakialainen työnhakija löysi EURESin avulla asiantuntijatyötä Suomesta
Alexandra Mikulášová löysi työtä suomalaisesta rekrytointiyritys Econiasta. Suomen EURESin ja Econian välinen kumppanuus on kukoistanut jo vuodesta 2014.

Miten pyytää lisää palkkaa
Monet kokevat palkankorotuksen pyytämisen hankalaksi. Jos kuitenkin osaamisesi ylittää nykyisessä toimessasi vaaditun tason, suoriudut tehtävistäsi jatkuvasti hyvin tai olet ottanut hoitaaksesi toimenkuvaasi vaativampia työtehtäviä, on oikeudenmukaista, että tämä näkyy työstäsi maksettavassa korvauksessa.

Työpaikka haussa? Lue TUI Musementin vinkit työnhakuun
EURESin uudessa artikkelisarjassa haastattelemme eurooppalaisia työnantajia, jotka antavat parhaat neuvonsa työnhakuun. Tässä artikkelissa vinkkinsä kertoo TUI Musement -matkailuyrityksessä työskentelevä Joëlle Sabiti.

Harjoittelu voi olla lähtölaukaus urallesi
Oletko vasta päättänyt opintosi ja pohdit, kuinka siirtyä opiskelusta työelämään? Me EURESilla uskomme, että harjoittelujakso ulkomailla on tähän mitä mainioin ponnahduslauta. Alla kerromme vinkkejä siihen, kuinka saat urasi alkuun.