Siirry pääsisältöön
EURES (EURopean Employment Services)
Uutisartikkeli29. maaliskuuta 2024Euroopan työviranomainen, Työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosastoArvioitu lukuaika: 3 min

Perhe muutti luonnonläheisen ja stressittömän elämän perässä Belgiasta Ruotsiin

Ohjelmistokehittäjänä toimiva Bram ja hänen sairaanhoitajapuolisonsa Kelly ottivat vuoden 2020 alussa yhteyttä EURES-neuvojaan saadakseen neuvoja Belgiasta Ruotsiin muuttoa varten. Neljä vuotta myöhemmin pariskunta ja heidän kaksi lastaan ovat asettuneet onnellisesti Ruotsiin – huolimatta covid-19-pandemian aikaisista haasteista.

Belgium to Sweden: how one family moved for a low-stress life close to nature
Photo credit: Bram Hendrickx & Kelly Van Roelen

Belgialaiset Kelly ja Bram rakastuivat Ruotsiin lomaillessaan vuonna 2018 maassa lastensa Amberin ja Arnon kanssa. Perhe kävi Ruotsissa tämän jälkeen useita kertoja, ja vuoden 2020 alussa päätös muuttamisesta maahan pysyvästi oli kypsynyt. Vetovoimatekijäksi pariskunta mainitsi halun elää luonnonläheisempää ja rennompaa elämää, jossa lapsilla on vähemmän paineita ja jossa voi viettää enemmän aikaa ulkona.

Bram ja Kelly, jotka ovat nyt 38-vuotiaita, tapasivat 18-vuotiaina. He menivät naimisiin ja saivat lapsia. Bram työskenteli ohjelmistokehittäjänä Leuvenissa ja Kelly toimi kotisairaanhoitajana.

Muutto pandemian aikaan

Ensitöikseen suunnitelmansa edistämiseksi pariskunta päätti vierailla työperäiseen muuttoon keskittyvillä Emigratiebeurs-rekrytointimessuilla Alankomaiden Houtenissa maaliskuussa 2020. He tapasivat messuilla EURES-neuvoja Ingrid Hermanssonin Ruotsin julkisista työvoimapalveluista.

Muutama päivä messujen jälkeen Kelly ja Bram lähettivät Ingridille sähköpostia, jossa he kertoivat alustavasta suunnitelmastaan muuttaa Ruotsiin kesällä 2020. He eivät halunneet asua kaupungissa, joten Ingrid ehdotti Etelä-Ruotsissa sijaitsevaa Östergötlandin lääniä, joka osoittautui täysosumaksi. ”Se täytti kaikki vaatimukset. Siellä luonto on lähellä, lapsille mahdollisuudet yliopistokoulutukseen, hyvä työtilanne ja ajomatka Belgiaan”, kertaa pariskunta nyt. Huhtikuussa 2020 Kelly ja Bram ottivat aikalisän ja keskeyttivät prosessin harkitakseen muuttoa vielä kerran huolellisesti. Kuitenkin jo saman vuoden elokuussa he päättivät jatkaa sitä Ingridin ja EURES in kohdennetun liikkuvuusohjelmantuella.

Ennen Belgiasta lähtöä pariskunta aloitti ruotsin kielen opinnot, myi talonsa, pakkasi tavaransa ja otti tarvittavat rokotukset kahdelle koiralleen. Muuttopäivä huhtikuussa 2021 osoittautui haastavaksi. Päästäkseen Ruotsin rajan yli perheen oli esitettävä todisteet negatiivisista covid-19-testituloksista. Testitulokset eivät kuitenkaan vielä olleet saapuneet. ”Oli stressaavaa ajaa Saksan halki ilman mitään, mihin palata, ja ilman rajanylitykseen tarvittavia tuloksia”, Kelly ja Bram muistelevat. ”Kaikeksi onneksi tulokset tulivat noin tuntia ennen matkustajalautalle saapumista”, he naurahtavat.

Työnhaku

Bram löysi netin kautta työtä it-alalta jo ennen Belgiasta lähtöä. Hän työskentelee edelleen saman työnantajan palveluksessa. Kellyn polku työhön oli monimutkaisempi. Voidakseen työskennellä sairaanhoitajana hän tarvitsi viralliset käännökset belgialaisesta tutkinnostaan ja erinäisistä asiakirjoista sekä todistuksen ruotsin kielen taidosta.

Hän sai apua Ingridiltä, joka otti yhteyttä paikalliseen terveydenhuoltopalvelun tarjoajaan. Kelly pääsi ensin harjoittelemaan kielellisiä valmiuksia, ja toimi myöhemmin sijaisena samassa paikassa. Kolme vuotta myöhemmin hän on läpäissyt kielikokeet ja odottaa nyt päätöstä, jonka perusteella hän voi jatkaa työskentelyä sairaanhoitajana.

Muutto lasten kannalta

Perheen muuttaessa Ruotsiin Amber oli kahdeksanvuotias ja Arno kuusivuotias. ”Lapset olivat luonnollisesti surullisia joutuessaan jättämään ystävänsä, mutta toisaalta he odottivat myös innolla uutta elämää Ruotsissa”, Bram ja Kelly kertovat. ”Muutimme ennen koulun kesälomien alkua, joten heillä oli mahdollisuus tavata uusia koulutovereita ennen kesälomaa. Täällä lapsilla on vähemmän paineita kuin Belgiassa ja enemmän mahdollisuuksia olla lapsia”, pariskunta lisää tyytyväisenä. Lapsilla, jotka ovat nyt 11- ja 9-vuotiaita, on paikallisia ystäviä ja molemmat pelaavat paikallisessa jalkapalloseurassa.

EURESin rooli

Ingrid kertoo Bramin ja Kellyn lapsineen olleen ensimmäinen perhe, jonka kanssa hän työskenteli kahdeksan vuoden urallaan Ruotsin julkisissa työvoimapalveluissa. Nyt Kelly, Bram ja heidän lapsensa ”elävät unelmaansa, josta he kertoivat minulle Houtenin rekrytointimessuilla neljä vuotta sitten”, Ingrid toteaa hymyillen.

”On motivoivaa ja kiehtovaa pystyä jakamaan tietoa ja ohjaamaan ihmisiä ja auttaa heitä selviytymään matkan varrella ilmenevistä pienistä ja suurista haasteista ja esteistä. Jokaisella on oma uniikki polkunsa, jossa saan olla mukana, minkä vuoksi työssäni ei ole koskaan tylsää hetkeä. Tässä voittavat kaikki: tänne muuttavat, työnantajat, Ruotsin työmarkkinat ja minä”, hän lisää.

Kysyttäessä, mitä neuvoja he antaisivat muille ulkomaille muutosta haaveileville, Bram ja Kelly kannustavat aloittamaan vastaanottavan maan kielen opiskelun jo ennen muuttoa. ”Tietoa ja virallisia asiakirjoja on runsaasti saatavilla myös englanniksi. Kaikki on kuitenkin huomattavasti helpompaa, jos heti alussa taitaa ruotsin kielen alkeet”, he toteavat.

 

Jos harkitset muuttoa työskennelläksesi uudessa maassa, ota yhteyttä EURES-tukikeskukseen, josta saat neuvoja ja tukea.

 

Aiheeseen liittyviä linkkejä:

EURESin kohdennettu liikkuvuusohjelma

Eläminen ja työskentely Euroopassa

 

Lisätietoja:

Euroopan työpaikkapäivät

Etsi EURES-neuvojaa

Eläminen ja työskentely EURES-maissa

EURESin työpaikkatietokanta

EURES-palvelut työnantajille

EURESin tapahtumakalenteri

Tulevat online-tapahtumat

EURES Facebookissa

EURES X:ssä

EURES LinkedInissä

EURES Instagramissa

 

Tiedot

Aiheet
  • EU:n liikkuvuuden työkalupakki
  • EURES-koulutus
  • Vinkkejä
  • Sisäiset EURES-uutiset
  • Uutiset/raportit/tilastot
  • Nuoriso
Aiheeseen liittyvä(t) osio(t)
Sektori
  • Education
  • Human health and social work activities
  • Professional, scientific and technical activities

Vastuuvapauslauseke

Artikkelien tarkoituksena on tarjota EURES-portaalin käyttäjille tietoa ajankohtaisista aiheista ja suuntauksista sekä herättää keskustelua ja keskustelua. Niiden sisältö ei välttämättä vastaa Euroopan työviranomaisen (ELA) tai Euroopan komission näkemystä. Lisäksi EURES ja ELA eivät tue edellä mainittuja kolmansien osapuolien verkkosivustoja.