Ansvarsfraskrivelse
Artiklene er ment å gi brukere av EURES-portalen informasjon om aktuelle emner og trender og stimulere til diskusjon og debatt. Innholdet deres gjenspeiler ikke nødvendigvis synet til European Labour Authority (ELA) eller EU-kommisjonen. EURES og ELA støtter heller ikke tredjeparts nettsteder nevnt ovenfor.
Filtrer etter
Nyheter (395)
RSSI 2022 organiserte EUs arbeidsmarkedsbyrå (ELA) kampanjen #Road2FairTransport (veien til rettferdig transport) for å informere sjåfører og operatører om EUs gjeldende sosiallovgivning innen veitransport.
Mange tror at du trenger høyere utdanning for å få en god, godt betalt jobb, men det stemmer ikke alltid. I en verden som er i stadig endring og utvikling, setter arbeidsgivere pris på praktiske ferdigheter og yrkesfaglig kompetanse. Her er fem etterspurte yrker i 2023.
Alexandra Mikulasova fant arbeid for det finske rekrutteringsbyrået Econia. Samarbeidet mellom EURES Finland og Econia har blomstret siden 2014.
Mange arbeidstakere synes det er vanskelig å be sjefen om en lønnsøkning. Hvis du imidlertid har vokst ut av stillingen din, hatt gjennomgående gode prestasjoner eller tatt på deg oppgaver som ligger over lønnstrinnet ditt, er det både riktig og rettferdig at du får kompensasjon for arbeidet ditt.
Som en del av en ny serie, snakker vi med europeiske arbeidsgivere for å finne deres beste råd til jobbsøkere. I denne artikkelen snakker vi med Joëlle Sabiti fra reiselivsselskapet TUI Musement.
Er du nyutdannet og sliter med overgangen fra studenttilværelsen til arbeidslivet? Her hos EURES mener vi at det knapt finnes en bedre måte å gjøre dette på, enn et praksisopphold i utlandet. Les videre for å finne ut hvordan dette kan hjelpe deg å komme i gang med karrieren.
3. desember markerer verden den internasjonale dagen for funksjonshemmede. Finn ut hva EU gjør for å sikre at personer med nedsatt funksjonsevne i Europa har lik tilgang til skoler, sysselsetting, infrastruktur, produkter og tjenester.
Det kan være utfordrende å levere negative tilbakemeldinger, men det er en viktig del av ledelsen og kan faktisk styrke forholdet med de ansatte hvis det gjøres på riktig måte. Les videre for å finne ut hvordan du kan oppnå dette.
Stramme tidsfrister er en velkjent utfordring i arbeidslivet. Prosjekter med fjerntliggende tidsfrister kan imidlertid være like vanskelig å håndtere. Her er de beste måtene å håndtere tidsfrister på, både nærliggende og fjerntliggende, helt uten stress.
Diskusjonen rundt en firedagers arbeidsuke er i vinden igjen med økt styrke for implementering. Her er noen av grunnene til at en firedagers arbeidsuke kan være fremtiden også for dine ansatte.