Procura emprego? A Go On Lappi dá alguns conselhos

Sobre a Go On e Anna:

• Cadeia de empresas finlandesa que presta serviços de pessoal, incluindo vagas e oportunidades de carreira
• Membro da Associação das Agências Privadas de Emprego da Finlândia
• Anna descreve a Go On como uma «empresa responsável e honesta que tem como objetivo ligar as empresas aos trabalhadores»
• Anna trabalha em Rovaniemi para a Go On Lappi, que opera na Lapónia e no Nordeste da Finlândia e é uma das unidades da Go On na Finlândia.

Continue a ler para conhecer os melhores conselhos de Anna.

Do ponto de vista do empregador, o que distingue um bom CV de um mau CV?

• A extensão ideal é entre 1 e 3 páginas, em formato PDF ou Word. A Internet está repleta de modelos e ferramentas de criação de CV fáceis e simples!
• Pode ser visual, mas deve ser de fácil leitura, escrito na língua utilizada no processo de recrutamento.
• Deve resumir os seus conhecimentos, formação, experiência profissional, cursos, línguas e outras informações importantes.
• É mais fácil ler um CV organizado por temas e por ordem cronológica, com descrições curtas.
• Uma fotografia confere personalidade ao CV, mas não é obrigatória. As fotografias devem ser simples, de boa qualidade, recentes e devem mostrar o rosto.
• Mais importante ainda, as informações devem ser verdadeiras e atualizadas.

Quais são as formas mais eficazes de causar uma boa impressão numa entrevista de emprego?

• Chegar a horas e estar preparado.
• Visite o sítio Web do empregador para o conhecer melhor e obter mais informações sobre o cargo. Pense na razão pela qual o devem contratar: os seus pontos fortes, a sua experiência, a sua formação, o seu desempenho enquanto empregado.
• A entrevista é uma boa oportunidade para fazer perguntas. Prepare-as com antecedência, para mostrar que está interessado!
• Se, por acaso, não puder comparecer, lembre-se de cancelar ou reagendar a entrevista - não se limite a não aparecer!
• Para entrevistas em linha: Se não estiver no mesmo país, consulte a zona horária. Verifique se a sua ligação à Internet, o microfone e a câmara funcionam e se sabe como iniciar sessão no sistema. O ambiente deve ser calmo, para que se possa concentrar.

Verifica o perfil do candidato nas redes sociais antes de o contratar? Em caso afirmativo, o que procura?

Não, a menos que o candidato nos tenha contactado através do LinkedIn ou tenha adicionado o seu perfil ou blogue à sua candidatura.

Que conselhos tem para os candidatos de fora do país?

Antes de se candidatar a um emprego noutro país, faça uma pesquisa. Existem muitas informações valiosas disponíveis sobre viver e trabalhar para a Finlândia. É bom investigar:

• o país e as suas regiões
• se precisa de uma autorização de residência ou de trabalho e, em caso afirmativo, qual o custo e a duração do processo

Além disso, é bom conhecer:

• salários e custo de vida
• a cultura de trabalho e os requisitos e regulamentos relacionados com o trabalho
• requisitos linguísticos.

Se gostou deste artigo, consulte as nossas entrevistas anteriores desta série com TUI Musement e TELUS International.

 

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