O recrutamento de trabalhadores de outros países do Espaço Económico Europeu (EEE) pode permitir que as empresas contratem trabalhadores motivados e qualificados, nomeadamente quando existe escassez de mão‑de‑obra nacional em certos sectores específicos. Pode também contribuir para aumentar a capacidade de inovação e a competitividade das empresas.

Porém, procurar trabalhadores noutro país europeu poderá ser uma tarefa difícil para quem nunca o fez anteriormente. O que é necessário fazer? O que deve ser tido em conta? Quem pode prestar ajuda e apoio?