Muitos trabalhadores sentem-se intimidados com a ideia pedir ao chefe um aumento salarial. No entanto, se foi além do que era esperado, apresentou constantemente um bom desempenho ou assumiu tarefas próprias de graus de remuneração superiores ao seu, é justo que obtenha uma compensação pelo seu trabalho.

No âmbito de uma nova série, estamos a falar com os empregadores europeus para descobrir que conselhos têm para os candidatos a emprego. Neste artigo, falamos com Joëlle Sabiti, da empresa de turismo TUI Musement.