Nytt

I den senaste artikeln i vår serie talar vi med en europeisk arbetsgivare som ger sina bästa råd till arbetssökande. Denna gång går turen till Anna Rinnekallio, som är personalchef vid den finska rekryteringsbyrån Go On Lappi.

Med 3,9 miljoner arbetstillfällen, 1 miljon cv:n och 5 000 arbetsgivare är Euresportalen en enorm källa till möjligheter. Tyvärr finns det alltid en risk att bedragare försöker dra nytta av dess popularitet. Läs vidare för att lära dig hur du upptäcker och undviker bedrägerier.

Studier tyder på att de anställdas trivsel är direkt kopplad till prestationsförmågan. Det kan få allvarliga konsekvenser för ditt företag om dina anställda känner sig överväldigade av arbetsrelaterad stress. Lär dig att hantera utbrändhet och se till att dina anställda trivs bättre.

Många av oss vill välja yrken som har en positiv inverkan på miljön. Klimatförändringarna är en av de största utmaningarna på global nivå, vilket gör att det finns många möjligheter att hitta ett jobb med stor positiv inverkan inom miljösektorn. I denna artikel tar vi upp de mest efterfrågade gröna jobben.

Börjar det bli dags att avancera i karriären? Känn igen tecknen på att du är redo för befordran och ge dig själv rätt förutsättningar att växa inom ditt företag.

Att resa i jobbet kan vara både spännande och trevligt. Men att komma tillbaka till kontoret och mötas av en överfull inkorg och en uppsjö av arbetsuppgifter är inte lika kul. Här får du tips på hur du håller dig produktiv medan du reser i arbetet.

Säsongsjobb är ett bra sätt att skaffa sig erfarenhet, tjäna pengar och resa, vilket gör att de passar perfekt för unga människor. Läs vidare för att ta reda på hur säsongsarbetet har förändrats jämfört med för tio år sedan.

Händer det att du har svårt att koncentrera dig när du arbetar eller studerar och känner ett behov av att titta i din telefon? Faktum är att vi nog är många som skulle svara ja på den frågan. Men hur kan vi undvika distraktioner och hur påverkar tekniken vår uppmärksamhetsförmåga?

Bedömningsdagar gör att dina sökande kan visa prov på många färdigheter på ett sätt som inte är möjligt vid traditionella intervjuer. Fysiska evenemang innebär dock svårigheter som undviks vid virtuella bedömningsdagar. Det finns i själva verket många fördelar med virtuella bedömningsdagar.