
Du utför dina dagliga uppgifter snabbare och effektivare
Med tiden kommer uppgifter som du tidigare tyckte var svåra att kännas lättare och du kommer att slutföra dem snabbare. Det kan vara ett tecken på att du är redo att gå vidare om dina dagliga uppgifter inte längre är en utmaning för dig och du slutför dem snabbt och enkelt.
Din chef börjar ge dig mer ansvar
Ibland kan chefer eller arbetsgivare märka att man vuxit ur sin roll innan man själv gör det. Allteftersom du blir bättre på ditt jobb kan du börja få mer ansvar som överensstämmer med dina färdigheter. Om dina arbetsuppgifter och ansvarsområden har börjat skilja sig från din ursprungliga arbetsbeskrivning kan det vara en god idé att prata med din chef om vilka kommande steg du kan ta inom företaget.
Dina kollegor vänder sig till dig när de har frågor
Med tiden samlar du på dig mer och mer erfarenhet och värdefulla företagskunskaper. Du kanske märker att dina kollegor i allt större utsträckning vänder sig till dig med arbetsrelaterade frågor och funderingar. Om du har blivit en tillförlitlig informationskälla eller rådgivare för dina kollegor kan det vara ett tecken på att du är redo att ta nästa steg i din karriär.
Din chef litar mer på dig
När du börjar ett nytt jobb är det normalt att din chef övervakar ditt arbete mer ingående. Men i takt med att du utvecklas och utför dina uppgifter effektivare kan chefen finna att ditt arbete inte behöver övervakas i lika stor utsträckning. Det innebär att chefen litar på att du gör ett bra jobb. Detta kan du ta som ett tecken på att du kanske har vuxit ur din roll.
Du får mer positiv återkoppling från dina överordnande
Direkt positiv återkoppling är ett tydligt kvitto på att du gör ett bra jobb. Naturligtvis kan vissa chefer vara mindre benägna att berömma sina anställda än andra, även när de gör ett bra jobb. Samla all positiv återkoppling du får från kollegor och särskilt från dina överordnade. När du har samlat ihop flera olika exempel på denna typ av återkoppling kan du använda dem som en grund för att be om en befordran.
Att skriva arbetsrelaterad e-post kan tyckas enkelt vid första anblicken, men det finns ett antal fallgropar som många trillar i. Läs vidare för att inte bli en av dem. Mer information.
Länkar:
14 tips för att skriva bra jobbmejl
Läs mer:
Hitta Euresrådgivare
Leva och arbeta i Euresländer
Eures jobbdatabas
Eures tjänster för arbetsgivare
Eures evenemangskalender
Kommande evenemang på nätet
Eures på Facebook
Eures på Twitter
Eures på Linkedin
Översikt
- Publiceringsdatum
- 26 maj 2023
- Upphovsmän
- Europeiska arbetsmyndigheten | Generaldirektoratet för sysselsättning, socialpolitik och inkludering
- Teman
- Råd och tipsUngdom
- Relaterade avsnitt
- Råd och tips
- Sektor
- Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles