Direct naar de inhoud
EURES (EURopean Employment Services)

Nieuws

Vrijwaring

De artikelen zijn bedoeld om gebruikers van het EURES-portaal informatie te verstrekken over actuele onderwerpen en trends en om discussie en debat te stimuleren. Hun inhoud komt niet noodzakelijk overeen met het standpunt van de Europese Arbeidsautoriteit (ELA) of de Europese Commissie. Bovendien onderschrijven EURES en ELA de bovengenoemde websites van derden niet.

Filteren op

Nieuws (392)

RSS
Resultaten 310 tot en met 320
  • Nieuwsartikel

Heb jij je goede voornemens voor het nieuwe jaar al bepaald? Wat te denken van een nieuwe baan, een ander land? Waarom zou je niet van 2018 het jaar maken, waarin je je leven een andere wending geeft?

  • Leestijd: 1 min
  • Nieuwsartikel

Sven Dahlin heeft een e-boek geschreven over efficiënt werken met Microsoft Excel, gaf webinars en werkt voor Tradera Rabattkoder in Zweden. Omdat hij zo gericht is op efficiëntie, waren we benieuwd welke Chrome-extensies hij zou aanbevelen om productiever te kunnen werken.

  • Leestijd: 2 min
  • Nieuwsartikel

Efficiënt werken heeft enorm veel voordelen. Zo maak je moeiteloos indruk op je baas en collega's, en mogelijk houd je ook nog tijd over voor andere taken die je heel leuk vindt. Maar je hebt vooral minder stress en meer zelfvertrouwen als je efficiënt werkt!

  • Leestijd: 3 min
  • Nieuwsartikel

Na zijn opleiding in China kreeg Håvard Stjernen (29), hoofd Accountmanagement, een baan aangeboden in Noorwegen. Hij besloot die echter af te slaan en in plaats daarvan voor een Duitse start-up te gaan werken. Lees hier waarom hij dat deed.

  • Leestijd: 3 min
  • Nieuwsartikel

Of u nu voor het eerst te maken heeft met EURES of na tientallen jaren in diverse EU-landen te hebben gewerkt de pensioengerechtigde leeftijd nadert, het coördineren van uw pensioenuitkering kan behoorlijk ingewikkeld lijken. Maar het ontvangen van AOW en particulier pensioen is transparant en eerlijk dankzij EU-wetgeving.

  • Leestijd: 3 min
  • Nieuwsartikel

Ze heeft me ik weet niet hoe vaak bedankt voor het aanbieden van een stageplaats. Waarom? Omdat een of andere student aan de universiteit haar had wijsgemaakt dat “mensen zoals zij” altijd de allerlaatste keus zijn in een sollicitatieprocedure bij “mensen zoals ik”.

  • Leestijd: 3 min