In samenwerking met EURES biedt Actiris International gespecialiseerde ondersteuning aan voor bedrijven in het buitenland die erin geïnteresseerd zijn vanuit Brussel werkzoekenden aan te werven. Actiris International biedt hoogwaardige ondersteuning aan voor werkgevers die vacatures of stageplaatsen hebben.
Begin 2016 ontwikkelde het een nieuwe dienst die specifiek bedoeld is voor internationale werkgevers die in het buitenland personeel werven: Select International. Net als een bemiddelingsbureau selecteert het geschikte kandidaten in Brussel die aansluiten op de eisen van de buitenlandse werkgevers. Het biedt een kosteloze dienst op maat aan met een specifieke adviseur die aan het project wordt toegewezen.
Actiris International kan ook een speciale banendag organiseren als er meer dan zes vacatures zijn. Vacatures worden gepubliceerd op de Actiris-website en op het EURES-portaal, en de adviseurs gaan proactief te werk door potentiële kandidaten uit hun eigen databank uit te nodigen.
Voor werkgevers in Brussel die met tekorten te maken hebben, biedt Actiris International de dienst Incoming aan, waarmee het kan voorzien in een selectie van geschikte kandidaten binnen de EU.
“De belangrijkste voordelen van kandidaten uit Brussel voor internationale mobiliteit zijn hun talenkennis, van Engels tot Pools, en het feit dat ze er vaak voor open staan in het buitenland te werken en wonen," zegt Jessica Mathy, hoofd van de afdeling Internationale tewerkstelling bij Actiris.
Deze gespecialiseerde afdeling, die deel uitmaakt van het EURES-netwerk, biedt stapsgewijze ondersteuning op maat aan voor bedrijven – van de verduidelijking van een vacature tot de voorselectie van geschikte kandidaten. Actiris International zorgt voor de voorselectie en screening van potentiële kandidaten en belooft de gekozen kandidaten binnen drie weken aan de werkgever voor te dragen.
De mobiliteitsadviseurs van Actiris International zijn ook EURES-adviseurs, en ze zijn gespecialiseerd in internationale werving van personeel. Via het netwerk kunnen ze vacatures uitwisselen onder collega's in alle 30 aangesloten landen.
"We werken samen met een groot aantal buitenlandse bedrijven, van kleine of middelgrote ondernemingen tot multinationals, en ook met non-profitorganisaties", zegt Jessica. "We werken met tal van verschillende landen en sectoren. We hebben klantenservicespecialisten geplaatst bij Euroccor in Bulgarije, een adviseur voor technische ondersteuning bij Apple in Ierland, business developers bij EnergyFrance in het VK, een projectbeheerder bij Sogerom in Luxemburg, een HR-assistent bij Bimbamjob in Frankrijk, enzovoort".
Verwante links:
EURES-portaal voor beroepsmobiliteit – "Kandidaten zoeken" – Instructievideo
Meer informatie:
Zoek een EURES-adviseur
Leven en werken in EURES-landen
EURES-vacaturebank
EURES-diensten voor werkgevers
EURES-evenementenkalender
Komende online-evenementen
EURES op Facebook
EURES op Twitter
EURES op LinkedIn
Bijzonderheden
- Datum publicatie
- 20 december 2017
- Auteurs
- Europese Arbeidsautoriteit | Directoraat-generaal Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Inclusie
- Onderwerpen
- Bedrijf/Ondernemerschap
- EURES beste praktijken
- Arbeidsmarktnieuws/mobiliteitsnieuws
- Nieuws/rapporten/statistieken
- Wervingstrends
- Gerelateerde sectie(s)