Uudised

Hindamispäevad võimaldavad kandidaatidel tutvustada mitmeid oskusi, mis ei ole tavapärase töövestlusega võimalik. Füüsiliste üritustega kaasneb siiski probleeme, mis puuduvad virtuaalsetel hindamispäevadel. Virtuaalsetel hindamispäevadel on palju eeliseid.

Petturi sündroom on ebaadekvaatsuse tunne, mida paljud kogevad isegi siis, kui nad on oma valdkonnas edukad. See võib panna inimese tundma, et ta ei vääri saavutatud edu ja on teistest vähem andekas. Siin kirjeldame, kuidas sellega toime tulla.

Üha enam ettevõtteid väärtustab rahvusvahelisi vahetusprogramme, mis pakuvad töötajatele uusi ja põnevaid võimalusi. Siin on neli põhjust, miks töövahetusprogrammid võiksid sulle hästi sobida.

Siin sarjas küsime Euroopa tööandjatelt parimaid nõuandeid tööotsijatele. Selles artiklis on meie vestluskaaslane Felomena Kurck tehnoloogiaettevõttest TELUS International.

Töö ja õppimise ühitamine on suurepärane võimalus saada kogemusi ja ka lisaraha enda ülalpidamiseks. Mõnele võib see esialgu tunduda hirmutav. Järgi neid lihtsaid nõuandeid, mis aitavad sul olla edukas tööl ja koolis.

E-kirjavahetus võib tunduda argine ülesanne, kuid on hulk lihtsaid reegleid, mida iga töötaja peaks teadma.

Euroopa Komisjon on kuulutanud 2023. aasta Euroopa oskusteaastaks, seega on oskused tähelepanu keskmes. Selle osana on komisjon koostanud erivahendite komplekti, et aidata sidusrühmadel kogu Euroopas edendada oma üritusi ja meediasuhteid.

Et olla hea juhendaja töökohas, ei piisa lihtsalt hästi töötamisest. Oleme EURESes koostanud mõne nõuande, et aidata teil luua vastastikku kasulik töösuhe oma juhendatavaga.

Y- ja Z-põlvkond moodustavad suure osa Euroopa tööjõust, kusjuures kummalgi rühmal on ainulaadsed oskused ja omadused. Tutvuge nende põlvkondade töösse suhtumisega, et oskaksite neist kahest rühmast paremini töötajaid värvata, tööl hoida ja juhtida.