Nyheder

I den næste artikel i denne serie giver endnu en europæisk arbejdsgiver råd til jobsøgende. Denne gang interviewer vi personalechef Anna Rinnekallio fra det finske agentur for virksomhedsrekruttering Go On Lappi.

Med 3,9 mio. job, 1 mio. CV'er og 5 000 arbejdsgivere giver Euresportalen adgang til et væld af muligheder. Når en portal er populær, er der desværre altid en risiko for, at svindlere forsøger at udnytte det. Læs videre, og find ud af, hvordan du opdager svindel, og undgår det.

Undersøgelser tyder på, at medarbejdertilfredshed er direkte forbundet med gode resultater. Hvis dine medarbejdere rammes af stress, kan det få alvorlige konsekvenser for din virksomhed. Hjælp din arbejdsstyrke ved at lære, hvordan du tackler medarbejderudbrændthed.

Som unge vil mange af os gerne have et job, hvor vi kan sætte et positivt aftryk i verden. Klimaændringer er en af verdens største udfordringer, og derfor er der i miljøsektoren mange job, der bidrager med en positiv effekt. Denne artikel ser på, hvilke "grønne" job der er de mest efterspurgte.

Vil du gerne op ad rangstigen på jobbet og videre i karrieren? Hvis du kan genkende de tegn, der peger på, at du er klar til en forfremmelse, er det lettere at bane vejen til succes og gribe nye muligheder på jobbet.

Vi har alle oplevet problemet – vi tager på arbejdsrejse i et par dage, og når vi vender tilbage, mødes vi af en indbakke fuld af ulæste e-mails og ventende opgaver. Her er et par tips til, hvordan du stadig kan være produktiv, mens du er på farten med dit arbejde.

Sæsonjobs er en god måde at få erfaring, tjene penge og rejse på, og de er derfor perfekt egnet til unge. Læs videre og find ud af, hvordan sæsonarbejdet har ændret sig sammenlignet med for 10 år siden.

Har du nogle gange svært ved at koncentrere dig og føler trang til at tjekke din telefon, når du arbejder eller studerer? Selvfølgelig, det har vi alle. Men hvordan undgår vi at lade os distrahere, og hvordan påvirker teknologien vores opmærksomhed?

En assessmentdag giver dine jobansøgere mulighed for at vise mange færdigheder, som ikke ville fremgå af en traditionel jobsamtale. Der er dog meget besvær forbundet med et fysisk arrangement. Det undgår du helt med en virtuel assessmentdag. Faktisk har virtuelle assessmentdage mange fordele.