Опровержение
Статиите имат за цел да предоставят на потребителите на портала EURES информация по актуални теми и тенденции и да стимулират дискусия и дебат. Тяхното съдържание не отразява непременно гледната точка на Европейския орган по труда (ELA) или Европейската комисия. Освен това EURES и ELA не подкрепят споменатите по-горе уебсайтове на трети страни.
Филтриране по
Новини (394)
RSSЕразъм+ е програмата на Европейската комисия в областта на образованието, обучението, младежта и спорта. От 2014 г. Еразъм+ помага на хиляди млади хора и организации да разширят кръгозора си в чужбина, да развият уменията си (младите хора) и да подобрят като цяло уменията на персонала (организациите).
В статията по-долу разглеждаме някои от възможностите, които Еразъм+ предлага на регистрираните в Drop’pin@EURES млади хора и организации.
След като работи десет години за хърватското национално радио, роденият в Загреб Марио Шнелер решава да вложи всичко в търсенето на промяна.
Вземането на решения за бъдещето никога не е лесно, особено когато целият живот е пред вас и се тревожите да не изберете грешната посока. За много млади хора един от първите важни въпроси, които ще изникнат след завършването на средното образование, е: дали да отидат в университет, или директно в трудовата реалност? Това е много стар въпрос, на който е трудно да се отговори. Ние обединихме някои разсъждения, чрез които се надяваме да ви помогнем да вземете правилното за вас решение.
Роботите, автоматизацията и новите бизнес модели вече имат важна роля на работното място и е безспорно, че технологиите оказват голямо въздействие върху начина, по който работим. Но можем ли да се опитаме да направим някои прогнози за бъдещето? Как ще се развива тенденцията за автоматизация през следващите десетилетия?
Всички сме били в такова положение. Пишете страхотна автобиография, изготвяте идеалното мотивационно писмо, на събеседването се представяте отлично, със затаен дъх чакате обаждане по телефона или електронно съобщение и... получавате „благодаря, но не, благодаря“. Ако имате късмет да получите изобщо отговор.
Добрият уебсайт се превърна в централен фактор за всяка фирма или организация в съвременния свят. Независимо дали създавате изцяло нов уебсайт или искате да подобрите вече съществуващия, има някои много важни решения, които трябва да вземете, преди да започнете...
Начините на работа се променят — много традиционни работни места отстъпват пред новите технологии и все повече предприятия предпочитат да възлагат поръчки на подизпълнители пред стандартната форма на заетост. В контекста на тези нови тенденции ЕURES също променя методите си за оказване на помощ на търсещите работа.
Едно от най-големите предимства да сте гражданин на ЕС е това, че имате свободата да се преместите във всяка друга държава членка, за да работите или да следвате. Това е привлекателна перспектива, от която се възползват хиляди млади хора всяка година, с цел да разширят своите хоризонти. Съобразихме се с това и събрахме нашите най-важни съвети, които да имате предвид, когато обмисляте да направите тази решителна крачка и да отидете в чужбина.
Като млад човек, търсещ работа, възможност за професионална подготовка или като потенциален работодател, вероятно сте попадали вече на термина „ПОО“. Това е популярен акроним в света на заетостта, но какво всъщност означава той за младите хора и фирмите и защо е важен?
След като се явява на няколко събеседвания, без да получи предложение за работа, словенецът Давид Банович започва да губи мотивация да продължи търсенето. Вместо да се откаже обаче, той се обръща за помощ към схемата „Гаранция за младежта“.