Станете част от пазара на труда на EURES!

Намерете подходящия кандидат от над 1 милиона регистрирани в ЕURES автобиографии и се включете в пазара на труда, като си съставите профил на работодател в ЕURES.

Наемането на работна ръка от други страни в Европейското икономическо пространство (ЕИП) е възможност за предприятията да открият мотивирани и квалифицирани служители, особено в случаите на недостиг на национална работна ръка в определени икономически сектори. Това може да насърчи нововъведенита в предприятията и да повиши конкурентоспособността им.

Ако обаче нямате опит, намирането на работна ръка от друга европейска страна може да е трудна задача. Как да започнете? Какво трябва да обмислите? Кой може да ви предложи помощ и подкрепа?

Quick Links

Hамерете кандидати

Моите кандидати

Обявяване на работно място

Препоръки и съвети

Ако нямате опит, намирането на работна ръка от друга европейска страна може да е трудна задача. Как да започнете? Какво трябва да обмислите? Кой може да ви предложи помощ и подкрепа?

EURES Targeted Mobility Schemes

Търсите служители със специализиран профил и не можете да ги намерите в собствената си страна? Смятате ли, че един мултикултурен европейски екип може да даде важно предимство на вашето предприятие?

Последните новини на EURES за работодатели

Новинарска статия
30 ноември 2022

Действия на ЕС в подкрепа на хората с увреждания

На 3 декември светът отбелязва Международния ден на хората с увреждания. Научете какви са действията на ЕС за гарантиране на равен достъп до училища, заетост, инфраструктура, продукти и услуги, за хората с увреждания в Европа.

Новинарска статия
25 ноември 2022

Как деликатно да предаваме отрицателни отзиви на служителите

Предаването на отрицателни отзиви не е лесна задача, но то е важна част от управлението на служителите и всъщност може да укрепи вашите отношения, ако бъде осъществено по правилния начин. Прочетете, за да разберете как можете да постигнете това.

Новинарска статия
21 ноември 2022

Затруднявате ли се да изпълнявате задачите си навреме? Научете как никога повече да не пропуснете краен срок

Кратките срокове са общо предизвикателство в сферата на труда. Същевременно проект с дълъг срок може да се окаже също толкова труден за изпълнение. Ето кои са най-добрите начини да спазвате сроковете, както кратките, така и дългите, и да работите без стрес.

News