Условия на Живот & Труд в Европа
За да могат да взимат информирани решения относно мобилността, търсещите работа и работодателите се нуждаят от информация по широк обхват от практически, юридически и административни въпроси. Порталът за трудова Мобилност EURES предоставя инструменти за информация, които целят да предоставят съдействие и подкрепа на тези, които обмислят преместване в друга страна или наемане на работна ръка от друга страна.
Базата данни за Условията на Живот и Труд съдържа подробности по определен брой важни въпроси като например намиране на жилище, намиране на училище, данъци, издръжка на живота, здравеопазване, обществено законодателство, признаване на квалификациите и т. н.
Друг един ценен инструмент за информация е разделът Информация за Трудовия Пазар, съдържащ информация за текущите тенденции на европейския трудов пазар по страни, региони и сектори от икономиката.
Информация за предстоящи събития от интерес за търсещите работа и работодателите в избраната страна или регион може да се намери в Календар на Събитията.
Относно условията на живот & труд
Когато човек има намеренеие да се премести в чужбина, обмислянето на важните практически, правни и административни въпроси може да бъде доста объркващо. Страниците „Условия на живот и труд“ в портала EURES имат за цел да ви помогнат, така че преместването ви в чужбина да премине колкото е възможно по-гладко, като предварително ви информират за всичко. Можете също да откриете в кои сектори има значителен дисбаланс между свободните работни места и работниците, както в краткосрочен, така и в дългосрочен план, което може да се отрази на това, къде ще се насочите при търсене на работа.
Макар че правото да се живее и работи в друга държава-членка на ЕС е една от основните свободи, гарантирани от ЕС, която се прилага също и за Норвегия, Исландия, Лихтенщайн и Швейцария съгласно споразуменията за ЕИП и ЕАСТ, гражданите на някои от по-новите държави-членки на ЕС зависят от определени преходни правила. Можете да намерите допълнителна информация за това как се прилагат преходните споразумения в отделните страни, обхванати от EURES, като прегледате раздел „Свободно движение“ на портала или на следния интернет адрес:
http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=466&langId=bg
Работите ли за определен период от време за своя работодател извън държавата-членка, в която е обичайното ви работно място? Ако е така, вие попадате в категорията „командирован в чужбина работник“ и можете да намерите допълнителна информация за правилата, които уреждат вашите условия на труд в раздела „Командировани в чужбина работници“ на портала Europa.
За по-подробна информация и за помощ можете винаги да се свържете с вашия съветник на EURES или със съветника на EURES в държвата, в която бихте искали да се преместите.