Зависи какво искате да постигнете в живота си…
Има отрасли, в които нормата е да се изисква от служителите да имат университетска образователна степен. Това са традиционно по-академичните отрасли, като медицина, математика или научни дисциплини, за които са необходими години обучение, за да развиете необходимите умения.
В много отрасли обаче — особено в онези с по-професионална насоченост — професионалният опит може да бъде точно толкова ценен, колкото и университетското образование, тъй като той осигурява практическия опит, който липсва понякога в университетските курсове. Помислете си каква кариера бихте искали да имате и може да откриете посоката, в която трябва да поемете.
…и ако всъщност все още не знаете
А ако все още не сте решили какво искате да правите? Дори да изберете университет или работа, не означава, че сте избрали тази кариера до края на живота си. Ако на по-късен етап искате да преминете към друг отрасъл, тогава времето, прекарано в университета или в професионалната сфера, няма да е било загубено. Комуникационните и цифровите умения са преносими и универсални. Те ще са ви полезни в бъдеще, където и да отидете.
Освен това може би си струва да прегледате раздела умения и длъжности, които са особено търсени от работодателите. Може да откриете нещо, което ви интересува и което би могло да увеличи шансовете ви за наемане на работа, независимо дали навлизате директно в професионалната сфера, или първо минавате през университета.
Има и финансови последици
Парите са винаги деликатна, но важна тема — особено в държави, където младите хора често излизат от университета със значителни дългове. Повечето курсове са свързани в някаква степен с разходи, които може да ви съпътстват и след университета, докато навлизането в професионалната сфера ще ви помогне да направите спестявания.
В дългосрочен план обаче инвестицията може да си струва, тъй като притежаването на университетска образователна степен ще ви отвори вратите към по-добре платени позиции. Освен това в много държави от ЕС има възможности за отпускане на стипендии, които може да са от полза на младите хора по време на следването в университета, като по този начин ще избегнат дългия процес на изплащане на дълга след приключване на следването.
Можете да направите и двете
С цел допълнителни финансови средства или натрупване на опит, много студенти съчетават следването си в университета с работа на непълен ден. Това може да не е винаги възможно, особено ако специалността, която следвате, е с натоварена програма, но пък може да е добър начин да вземете най-доброто от двете реалности.
От друга страна, само защото сте решили да навлезете в трудовата реалност, не означава, че следването вече не е опция. Дистанционното обучение стана все по-достъпно благодарение на технологичния напредък, а полудневните курсове дават възможност за гъвкавост, която да отговаря на вашите нужди.
Освен това все повече университети помагат за разрешаването на тази дилема, като предлагат курсове, които включват едновременно следване и работа. Посещаването на такъв курс ви дава възможност да извлечете полза от двете реалности, така че защо не проверите какво могат да ви предложат университетите във вашата държава или в чужбина?
Има и трети вариант
Друг начин за преодоляване на различията между работа и учене са професионалната подготовка, практиките и стажовете. Те също така са чудесен начин да направите малка стъпка към отрасъл или кариера, който/която ви интересува, и да натрупате полезен опит. Разгледайте u раздела Търсене на възможности за млади хора на Drop’pin@EURES, за да започнете търсенето си за идеалната професионална подготовка, практика или стаж.
Разбира се има много други неща, които трябва да вземете предвид — това не е лесно решение — но се надяваме, че с този материал ви помогнахме да определите някои от основните съображения! Каквото и да решите, защо не добавите друго измерение, като го направите в друга държава? В нашата статия, посветена на Следване, обучение или работа в друга държава, можете да откриете някои важни съвети, които да имате предвид в началото.
Допълнителна информация:
Условия на живот и труд в страните от EURES
База данни с работни места на EURES
Услуги на EURES за работодатели
Календар на събитията на EURES
Предстоящи Онлайн събития
EURES във Facebook
EURES в Twitter
EURES в LinkedIn
EURES в Google+
Данни
- Дата на публикуване
- 19 Aприл 2017 г.
- Автори
- Европейски орган по труда | Генерална дирекция „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване“
- Теми
- Препоръки и съвети
- Новини/доклади/статистика
- Младост
- Свързан раздел(и)
- Сектор
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles