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EURES (EURopean Employment Services)
Notícia22 de março de 2017Autoridade Europeia do Trabalho, Direção-Geral do Emprego, dos Assuntos Sociais e da Inclusão2 min de leitura

Garantia para a Juventude ajuda jovem a conseguir um emprego em comunicação

Depois de passar por muitas entrevistas e sem um emprego que se visse, o esloveno David Banović estava a perder a motivação para continuar a tentar. Em vez de desistir, procurou ajuda no programa Garantia para a Juventude.

Youth Guarantee scheme helps jobseeker land communications job
EC

Enquanto procurava emprego e se preparava para entrevistas, David tomou conhecimento do programa Primeiro Desafio da Garantia para a Juventude, criado na Eslovénia e financiado pela Iniciativa para o Emprego dos Jovens. Percebeu que a assistência e formação personalizada do programa era exatamente o impulso de que precisava para reforçar a autoestima e dinamizar a procura de emprego.

«A formação preparou-me para ir a uma entrevista de emprego com algo para dar», explica. «Também proporcionou cooperação e estabilidade a longo prazo, tanto para mim como para o meu potencial empregador».

A trabalhar, agora, como assistente de gestor de projeto numa organização sem fins lucrativos, David coordena todas as atividades de comunicação, incluindo a contratação de pessoal. Desde que começou a trabalhar, David diz que se sente mais calmo e mais estável na vida pessoal e mais criativo na vida profissional. «O contributo mais importante da Garantia para a Juventude é a motivação que nos dá para ir à procura de emprego», acrescenta.

Acerca dos programas

Na Eslovénia, a iniciativa Primeiro Desafio encoraja os empregadores a contratarem jovens com menos de 29 anos. Consiste num período experimental de três meses num local de trabalho, no fim do qual, em caso de acordo mútuo entre empregador e empregado, o programa oferece um ano de trabalho subsidiado.

A Garantia para a Juventude proporciona uma nova abordagem com vista a reduzir o nível de desemprego juvenil e a assegurar que todos os jovens com menos de 25 anos recebam uma oferta concreta de emprego, aprendizagem, estágio ou formação contínua de boa qualidade. A iniciativa prevê que essa oferta seja feita num prazo de 4 meses a partir do momento em que o jovem termina a educação formal ou fica desempregado. Podem ser consultadas perguntas frequentes sobre a Garantia para a Juventude aqui.

 

Ligações úteis:

Garantia para a Juventude e Iniciativa para o Emprego dos Jovens – Vídeo

Garantia para a Juventude: Perguntas e respostas

Iniciativa para o Emprego dos Jovens

Viver e trabalhar na Eslovénia

Serviços de emprego da Eslovénia

 

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