Při hledání zaměstnání a přípravách na pohovory se David doslechl o programu První výzva, slovinské iniciativě v rámci systému záruk pro mladé lidi financované prostřednictvím Iniciativy na podporu zaměstnanosti mladých lidí. Zdálo se mu, že individuální pomoc a školení, které tento program poskytuje, jsou pro něj to pravé, jak si zvýšit sebevědomí a zlepšit své šance při hledání zaměstnání.
„Školení mi pomohlo připravit se na pohovor tak, abych měl co nabídnout,“ říká. „Program také zajišťoval dlouhodobou spolupráci a stabilitu jak pro mého potenciálního zaměstnavatele, tak pro mě.“
Nyní David pracuje jako asistent projektového manažera v neziskové organizaci a koordinuje veškeré komunikační činnosti, včetně zapojení členů. Od té doby, co do zaměstnání nastoupil, cítí větší klid a stabilitu v životě a je kreativnější v práci. „Nejdůležitější přidanou hodnotou, kterou systém záruk pro mladé lidi poskytuje, je podle mě to, jak vás motivuje při hledání zaměstnání,“ dodává.
O programech
Slovinská iniciativa První výzva podněcuje zaměstnavatele k tomu, aby najímali pracovníky mladší 29 let. Zahrnuje tříměsíční zkušební lhůtu na pracovišti. Poté, pokud se zaměstnavatel a zaměstnanec vzájemně shodnou, program zajistí jeden rok dotovaného zaměstnání.
Systém záruk pro mladé lidi nabízí nový přístup ke snižování nezaměstnanosti mladých tím, že zajišťuje, aby všichni mladí lidé do 25 let získali konkrétní nabídku kvalitní práce, učňovské přípravy, stáže nebo dalšího vzdělávání. Program vyžaduje, aby taková nabídka přišla do čtyř měsíců od okamžiku, kdy mladý člověk ukončí formální vzdělávání nebo se stane nezaměstnaným. Časté dotazy k systému záruk pro mladé lidi naleznete zde.
Související odkazy:
Systém záruk pro mladé lidi a Iniciativa na podporu zaměstnanosti mladých lidí – video
Otázky a odpovědi týkající se systému záruk pro mladé lidi
Iniciativa na podporu zaměstnanosti mladých lidí
Služby zaměstnanosti ve Slovinsku
Další informace:
Najděte si svého poradce EURES
Pracovní a životní podmínky v zemích sítě EURES
Databáze pracovních míst na portálu EURES
Služby sítě EURES pro zaměstnavatele
Kalendář akcí EURES
Připravované on-line akce
EURES na Facebooku
EURES na Twitteru
EURES na LinkedIn
EURES na Google+
Podrobnosti
- Datum zveřejnění
- 22. března 2017
- Autoři
- Evropský orgán pro pracovní záležitosti | Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňování
- Témata
- EU toolbox pro mobilitu
- Osvědčené postupy EURES
- Příběhy úspěchu
- Mládí
- Související sekce
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles