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EURES (EURopean Employment Services)
Notícia6 de setembro de 2017Autoridade Europeia do Trabalho, Direção-Geral do Emprego, dos Assuntos Sociais e da Inclusão2 min de leitura

«O teu primeiro emprego EURES»: quais as vantagens para as organizações?

Inicialmente criado em 2012 como um programa-piloto, O teu primeiro emprego EURES (YfEJ) é um regime de mobilidade profissional específico que ajuda empresas e organizações a preencherem vagas em setores específicos com jovens talentosos de toda a UE.

‘Your first EURES Job’: What’s in it for organisations?

Porquê aderir à iniciativa YfEJ?

O regime YfEJ é ideal para empresas e organizações que pretendem recrutar jovens para empregos específicos, mas que têm dificuldade em encontrá-los no seu próprio país. A adesão ao YfEJ abre as portas a uma valiosa rede de jovens candidatos a emprego e, além disso, permite-lhe beneficiar das novas ideias e perspetivas oferecidas por um jovem trabalhador, aprendiz ou estagiário de outro país.

Quais são as principais vantagens do YfEJ para as empresas e organizações?

  • Publicite as suas vagas junto de uma ampla rede de potenciais jovens trabalhadores;
  • Se é uma pequena ou média empresa (PME), receba apoio financeiro para cobrir as despesas de formação e integração de um novo trabalhador, estagiário ou aprendiz;
  • Receba ajuda para identificar as necessidades da sua empresa e defina um programa de integração adequado e exequível para oferecer aos futuros trabalhadores, estagiários ou aprendizes.

Que empresas e organizações podem participar no regime YfEJ?

Para aderir ao regime YfEJ, tem de preencher os seguintes critérios:

  • Ser uma empresa ou organização situada na UE28, na Islândia ou na Noruega;
  • Pretender recrutar jovens para cargos específicos e ter dificuldade em encontrá-los no seu país;
  • Estar disposto a contratar trabalhadores, aprendizes ou estagiários com idades entre os 18 e os 35 anos provenientes de outros Estados-Membros da UE, da Noruega ou da Islândia;
  • Ter capacidade para dar formação em contexto laboral e outro tipo de apoio aos jovens recrutados.

Como é que as empresas e outras organizações podem aderir ao YfEJ?

O YFEJ é implementado pelos serviços públicos de emprego (SPE) de cada país que seja membro da rede EURES. Para aderir ao regime, basta registar-se num desses SPE (normalmente através do preenchimento de um formulário de candidatura, do envio dos seus dados através de um sítio Web ou do envio de um endereço de contacto por correio eletrónico).

Se o seu país ainda não prestar serviços YfEJ específicos, pode contactar uma das organizações da lista. Recomendamos que escolha um dos serviços de emprego responsáveis de Itália, da Suécia, de França ou da Alemanha.

Onde posso obter mais informações?

As páginas O teu primeiro emprego EURES no sítio da EURES são um excelente local para começar caso queira saber mais sobre o regime. Além disso, estão disponíveis mais informações, bem como uma série de publicações úteis, como o Guia O teu primeiro emprego EURES, no sítio da DG EMPL.

 

Ligações úteis:

O teu primeiro emprego EURES

Sítio da DG EMPL

 

Informações adicionais:

Jornadas Europeias do Emprego

Drop’pin@EURES

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Condições de vida e de trabalho nos países EURES

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