O significado da livre circulação para os empregadores: R2M Solution

What freedom of movement means to employers: R2M Solution — Régis Decorme

O que significa livre circulação para a sua empresa?

Foi esta a pergunta que o concurso #EURES25 lançou aos empregadores oriundos de toda a Europa. Os empregadores foram convidados a enviar uma fotografia que representasse o que significava a livre circulação para a sua empresa. Os prémios atribuídos aos vencedores incluíam vales no valor de 500 EUR.

Muitos deles fizeram acompanhar as suas fotos de legendas que refletiam a forma como os programas da EURES, como as Jornadas Europeias do Emprego (em linha), O teu primeiro emprego EURES e o Reactivate, ajudaram a sua empresa a beneficiar da livre circulação, ao permitir recrutar candidatos de toda a UE.

Os três vencedores do concurso foram anunciados na cerimónia de entrega dos prémios no 25.º Aniversário da EURES, em Bruxelas, em 30 de janeiro. O primeiro vencedor foi a R2M Solution, um empresa de consultoria com quatro filiais espalhadas pela Europa. Esta é a sua história.

Nome da empresa:

R2M Solution

Perfil:

R2M Solution é uma empresa de investigação e consultoria com dimensão europeia, criada em Itália em 2012. Desde então, tem vindo a crescer e conta atualmente com 50 funcionários espalhados por quatro países. A R2M é uma equipa genuinamente internacional e alguns dos seus membros beneficiaram do programa de mobilidade profissional Reactivate, que ajuda os candidatos a emprego com mais de 35 anos a encontrar um emprego noutro país da UE.

Entrada para o concurso:

Na sua participação no concurso #EURES25, a R2M enviou a foto acima apresentada, com a seguinte legenda:

Consegue adivinhar quantas nacionalidades estão aqui representadas?

Esta é uma foto da minha empresa – a R2M Solution – tirada no nosso evento de Natal em Pavia, Itália, em 18 de dezembro de 2019.

A R2M – Research to Market – é uma empresa de consultoria integrada e multidisciplinar criada em 2012, que conta atualmente com mais de 50 colaboradores distribuídos pelas nossas quatro filiais em Itália, Espanha, França e Reino Unido, e que representam 14 nacionalidades (Itália, França, Espanha, EUA, Brasil, Venezuela, Países Baixos, Argentina, Egito, Índia, Portugal, Reino Unido, Israel e China).

«A nossa atividade é dedicada à investigação e inovação num contexto profundamente colaborativo em toda a UE, pelo que a «livre circulação» é um valor essencial na nossa empresa. Dois dos nossos funcionários já participaram e beneficiaram do programa europeu da mobilidade "Reactivate".»

Enviado por Régis Decorme, Sócio-gerente da filial francesa, R2M Solution

A par deste concurso, foi também lançado outro concurso paralelo para os candidatos a emprego, cujo objetivo era desafiar estes candidatos a partilhar a suas experiências com a EURES. Os prémios incluíam um curso de língua no valor de 500 EUR e uma formação em competências e empregabilidade.

Nos próximos meses, serão publicados no portal da EURES artigos sobre os três vencedores do concurso para candidatos a emprego, assim como outros artigos dedicados aos outros dois vencedores do concurso para empregadores.

O concurso #EURES25 fazia parte de uma campanha de promoção e celebração do 25.º aniversário da rede EURES. Lançada em 1994, a rede EURES já inclui 32 países e mais de mil conselheiros. Até à data, há mais de 3 milhões de oportunidades de emprego e 15 800 empregadores registados no Portal da Mobilidade Profissional EURES.

Na perspetiva dos próximos 25 anos, a rede dará o impulso necessário para garantir que muitos potenciais candidatos a emprego e empregadores conheçam a EURES, aquilo que representa e a forma como os pode ajudar nas suas trajetórias de vida ou nos seus procedimentos de contratação.

Ligações úteis:

R2M Solution

Reactivate

Portal da Mobilidade Profissional EURES

Informações adicionais

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