Přejít na hlavní obsah
EURES (EURopean Employment Services)
Zpráva8. ledna 2021Evropský orgán pro pracovní záležitosti, Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňováníOdhadovaná doba čtení: 4 min

Co svoboda pohybu znamená pro zaměstnavatele: R2M Solution

Při příležitosti oslav 25. výročí sítě EURES byli zaměstnavatelé vyzváni, aby se podělili o své zkušenosti se sítí EURES a získali tak možnost vyhrát některou ze skvělých cen. V průběhu několika následujících měsíců vám představíme vítěze soutěže a jejich zkušenosti.

What freedom of movement means to employers: R2M Solution
Régis Decorme

Co svoboda pohybu znamená pro váš podnik?

Tato otázka byla položena v rámci soutěže #EURES25 zaměstnavatelům z celé Evropy. Zaměstnavatelé byli požádáni, aby zaslali fotografii znázorňující, co pro jejich podnik znamená svoboda pohybu. Na vítěze čekaly ceny v podobě poukázek v hodnotě 500 EUR.

Řada zaměstnavatelů fotografie také doplnila o popisky vysvětlující, jak programy sítě EURES, např. evropské (on-line) dny pracovních příležitostí, Tvoje první práce přes EURES a Reactivate, pomohly jejich podniku využít svobody pohybu k náboru uchazečů z celé EU.

Na slavnostním předávání cen v rámci akce konané dne 30. ledna v Bruselu při příležitosti 25. výročí sítě EURES byli vyhlášeni tři vítězové soutěže. Prvním z nich je konzultační společnost R2M Solution se čtyřmi pobočkami v celé Evropě. Zde je její příběh:

Název zaměstnavatele:

R2M Solution
 

Profil:

R2M Solution je evropská výzkumná a konzultační společnost, která byla založena v Itálii v roce 2012. Od té doby se významně rozrostla na více než 50 zaměstnanců působících ve čtyřech zemích. Tým společnosti R2M je skutečně mezinárodní. Někteří z jejích zaměstnanců získali zaměstnání v rámci programu pracovní mobility „Reactivate“, který pomáhá uchazečům o zaměstnání starším 35 let nalézt v rámci EU pracovní uplatnění v zahraničí.


Soutěžní příspěvek:


Společnost R2M se do soutěže #EURES25 přihlásila s výše uvedenou fotografií, k níž připojila tento popisek:

Tipnete si, kolik národností je na této fotografii?

Zachycuje naši společnost (R2M Solution) na vánočním večírku konaném v italské Pavii 18. prosince 2019.

R2M (Research to Market) je integrovaná, víceoborová konzultační společnost založená v roce 2012. Nyní čítá více než 50 zaměstnanců ze 14 zemí (Itálie, Francie, Španělsko, USA, Brazílie, Venezuela, Nizozemsko, Argentina, Egypt, Indie, Portugalsko, Spojené království, Izrael a Čína), kteří působí ve čtyřech pobočkách – v Itálii, Španělsku, Francii a ve Spojeném království.

Intenzivně se podílíme na společných projektech EU v oblasti výzkumu a inovací, a „svoboda pohybu“ je tudíž pro náš podnik zásadní. Dva z našich zaměstnanců se již přihlásili do programu EU v oblasti mobility s názvem „Reactivate“ a získali díky němu pracovní uplatnění.

Předložil Régis Decorme, jednatel francouzské pobočky společnosti R2M Solution

Obdobná soutěž byla uspořádána i pro uchazeče o zaměstnání, kteří byli rovněž vyzváni k tomu, aby se podělili o své zkušenosti se sítí EURES. Ceny zahrnovaly jazykový kurz v hodnotě 500 EUR nebo školení zaměřené na profesní dovednosti.

Sledujte portál EURES, kde se v následujících měsících objeví články o třech vítězných uchazečích o zaměstnání, jakož i další články o dalších dvou oceněných zaměstnavatelích.

Soutěž #EURES25 byla součástí probíhající kampaně k propagaci a oslavám 25. výročí sítě EURES. Síť EURES byla založena v roce 1994 a v současnosti zahrnuje 32 zemí a více než 1 000 poradců. K dnešnímu dni jsou na portálu pracovní mobility EURES registrovány více než 3 miliony pracovních příležitostí a 15 800 zaměstnavatelů.

Síť EURES se těší na dalších 25 let své činnosti. Vynasnaží se, aby se informace o její existenci a poslání rozšířily mezi řadu dalších potenciálních uchazečů o zaměstnání a zaměstnavatelů a aby měli povědomí o tom, jak jim může pomoci na jejich cestě životem nebo při náboru.

 

Související odkazy:

R2M Solution

Reactivate

Portál pracovní mobility EURES

 

Další informace:

Evropské dny pracovních příležitostí

Drop’pin@EURES

Najděte si svého poradce EURES

Životní a pracovní podmínky v zemích sítě EURES

Databáze pracovních míst na portálu EURES

Služby sítě EURES pro zaměstnavatele

Kalendář akcí EURES

Připravované on-line akce

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na LinkedIn

Témata
  • Obchod / Podnikání
  • Pracovní dny/události
  • Zprávy/přehledy/statistiky
  • Trendy náboru
  • Příběhy úspěchu
  • Mládí
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Zřeknutí se odpovědnosti

Články mají uživatelům portálu EURES poskytnout informace o aktuálních tématech a trendech a podnítit diskusi a debatu. Jejich obsah nemusí nutně odrážet názor Evropského úřadu práce (ELA) nebo Evropské komise. EURES a ELA dále nepodporují výše uvedené webové stránky třetích stran.