Co svoboda pohybu znamená pro váš podnik?
Tato otázka byla položena v rámci soutěže #EURES25 zaměstnavatelům z celé Evropy. Zaměstnavatelé byli požádáni, aby zaslali fotografii znázorňující, co pro jejich podnik znamená svoboda pohybu. Na vítěze čekaly ceny v podobě poukázek v hodnotě 500 EUR.
Řada zaměstnavatelů fotografie také doplnila o popisky vysvětlující, jak programy sítě EURES, např. evropské (on-line) dny pracovních příležitostí, Tvoje první práce přes EURES a Reactivate, pomohly jejich podniku využít svobody pohybu k náboru uchazečů z celé EU.
Na slavnostním předávání cen v rámci akce konané dne 30. ledna v Bruselu při příležitosti 25. výročí sítě EURES byli vyhlášeni tři vítězové soutěže. Prvním z nich je konzultační společnost R2M Solution se čtyřmi pobočkami v celé Evropě. Zde je její příběh:
Název zaměstnavatele:
R2M Solution
Profil:
R2M Solution je evropská výzkumná a konzultační společnost, která byla založena v Itálii v roce 2012. Od té doby se významně rozrostla na více než 50 zaměstnanců působících ve čtyřech zemích. Tým společnosti R2M je skutečně mezinárodní. Někteří z jejích zaměstnanců získali zaměstnání v rámci programu pracovní mobility „Reactivate“, který pomáhá uchazečům o zaměstnání starším 35 let nalézt v rámci EU pracovní uplatnění v zahraničí.
Soutěžní příspěvek:
Společnost R2M se do soutěže #EURES25 přihlásila s výše uvedenou fotografií, k níž připojila tento popisek:Tipnete si, kolik národností je na této fotografii?
Zachycuje naši společnost (R2M Solution) na vánočním večírku konaném v italské Pavii 18. prosince 2019.
R2M (Research to Market) je integrovaná, víceoborová konzultační společnost založená v roce 2012. Nyní čítá více než 50 zaměstnanců ze 14 zemí (Itálie, Francie, Španělsko, USA, Brazílie, Venezuela, Nizozemsko, Argentina, Egypt, Indie, Portugalsko, Spojené království, Izrael a Čína), kteří působí ve čtyřech pobočkách – v Itálii, Španělsku, Francii a ve Spojeném království.
Intenzivně se podílíme na společných projektech EU v oblasti výzkumu a inovací, a „svoboda pohybu“ je tudíž pro náš podnik zásadní. Dva z našich zaměstnanců se již přihlásili do programu EU v oblasti mobility s názvem „Reactivate“ a získali díky němu pracovní uplatnění.
Předložil Régis Decorme, jednatel francouzské pobočky společnosti R2M Solution
Obdobná soutěž byla uspořádána i pro uchazeče o zaměstnání, kteří byli rovněž vyzváni k tomu, aby se podělili o své zkušenosti se sítí EURES. Ceny zahrnovaly jazykový kurz v hodnotě 500 EUR nebo školení zaměřené na profesní dovednosti.
Sledujte portál EURES, kde se v následujících měsících objeví články o třech vítězných uchazečích o zaměstnání, jakož i další články o dalších dvou oceněných zaměstnavatelích.
Soutěž #EURES25 byla součástí probíhající kampaně k propagaci a oslavám 25. výročí sítě EURES. Síť EURES byla založena v roce 1994 a v současnosti zahrnuje 32 zemí a více než 1 000 poradců. K dnešnímu dni jsou na portálu pracovní mobility EURES registrovány více než 3 miliony pracovních příležitostí a 15 800 zaměstnavatelů.
Síť EURES se těší na dalších 25 let své činnosti. Vynasnaží se, aby se informace o její existenci a poslání rozšířily mezi řadu dalších potenciálních uchazečů o zaměstnání a zaměstnavatelů a aby měli povědomí o tom, jak jim může pomoci na jejich cestě životem nebo při náboru.
Související odkazy:
Portál pracovní mobility EURES
Další informace:
Evropské dny pracovních příležitostí
Najděte si svého poradce EURES
Životní a pracovní podmínky v zemích sítě EURES
Databáze pracovních míst na portálu EURES
Služby sítě EURES pro zaměstnavatele
Kalendář akcí EURES
Připravované on-line akce
EURES na Facebooku
EURES na Twitteru
EURES na LinkedIn
Podrobnosti
- Datum zveřejnění
- 8. ledna 2021
- Autoři
- Evropský orgán pro pracovní záležitosti | Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňování
- Témata
- Obchod / Podnikání
- Pracovní dny/události
- Zprávy/přehledy/statistiky
- Trendy náboru
- Příběhy úspěchu
- Mládí
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles