Relaționarea... aduce noi oportunități și cunoștințe
Nu știți niciodată pe cine ați putea întâlni prin relaționare, ce experiențe vă pot fi împărtășite sau ce oportunități pot apărea. Sau cine ar putea face parte din rețeaua celorlalți, care ar putea deveni curând parte din rețeaua dumneavoastră. Relaționarea vă ajută să vă lărgiți orizonturile și să vă faceți cunoscute numele și profilul.
Cu cât întâlniți mai multe persoane, cu atât obțineți mai multe cunoștințe despre un anumit sector de care sunteți interesat. Cu cât afișați mai multe cunoștințe, cu atât mai bună va fi impresia pe care o faceți și cu atât mai țintit poate deveni procesul de relaționare. Este un ciclu pozitiv care vă ajută să vă sporiți șansele de a găsi oportunitatea sau ocazia pe care o căutați.
Relaționarea... poate consolida încrederea și aptitudinile de comunicare
Abordarea unei persoane străine și inițierea unei conversații cu aceasta nu sunt la îndemâna oricui, chiar și pentru cei mai încrezători dintre noi. Însă, cu cât facem acest lucru mai des, cu atât vom înțelege mai bine cum să abordăm oamenii, cum să spargem gheața și ce înseamnă o temă de discuție interesantă. Așa că faceți-vă curaj și treceți la acțiune – ați putea obține mai mult dintr-o interacțiune decât un simplu indiciu potențial despre un loc de muncă!
Relaționarea... înseamnă construirea de relații
Este ușor să credem că relaționarea nu este decât o simplă posibilitate de ne promova pe noi înșine și ceea ce avem de oferit. Însă, ea înseamnă de fapt construirea de relații cu persoanele din jurul nostru – relații care pot genera oportunități în viitor. Așadar, asigurați-vă că rezistați tentației de a vorbi doar despre dumneavoastră! Aflați informații despre oamenii pe care îi întâlniți și companiile lor. Adresați tot atâtea întrebări câte vă sunt adresate dumneavoastră. Și începeți să dezvoltați relațiile importante.
Relaționarea... poate avea loc atât online, cât și în afara mediului virtual
În mod tradițional, relaționarea înseamnă participarea la un eveniment sau la o adunare. Însă, mulțumită unor site-uri precum LinkedIn, relaționarea online a crescut în popularitate și număr de utilizatori. Avantajele relaționării online rezidă în capacitatea de a lua legătura cu persoane din întreaga lume printr-un simplu clic. Există și dezavantaje, iar acestea includ lipsa unei interacțiuni față în față care uneori poate fi esențială pentru a face o bună impresie sau pentru a vă poziționa mai bine ca potențial angajat. Ce-ar fi să încercați ambele forme de relaționare, pentru a vă spori expunerea cât mai mult posibil?
Relaționarea... este pe termen lung
Cărțile de vizită pot fi un instrument de relaționare util, însă este mult prea ușor să le colectați cu cele mai bune intenții, să le puneți în geantă și să nu vă mai uitați la ele niciodată. În realitate, atunci când cineva vă oferă o carte de vizită, vă aflați numai la începutul relației. Întreținerea relațiilor după stabilirea contactelor este aproape la fel de importantă ca inițierea acestora. Trimiteți un e-mail, dați un telefon – nu contează ce variantă alegeți. Dacă păstrați legătura s-ar putea ca numele dumneavoastră să fie cel care le va trece prin minte atunci când va apărea o nouă oportunitate.
Relaționarea... necesită timp și angajament
Simpla participare la un singur eveniment sau aderarea la o singură comunitate nu asigură obținerea unui loc de muncă ... decât dacă sunteți extrem de norocos. Pentru a fi eficace, relaționarea cere răbdare și un angajament ferm. Chiar dacă, uneori, ați prefera să vă petreceți timpul în altă parte, relaționarea merită investiția datorită avantajelor pe care le poate aduce pe termen lung atât în plan personal, cât și profesional.
Intenționați să relaționați, dar nu știți unde să începeți? De ce nu încercați Zilele europene ale locurilor de muncă, târguri de recrutare online și la fața locului care reunesc persoane în căutarea unui loc de muncă și întreprinderi din toată Europa? Sau, dacă prin relaționare ați reușit să obțineți deja un interviu pentru un loc de muncă, atunci nu ignorați cele cinci sugestii care vă pot asigura succesul la interviu.
Linkuri conexe:
Zilele europene ale locurilor de muncă
Mai multe informații:
Zilele europene ale locurilor de muncă
Condițiile de viață și de muncă din țările participante la EURES
Baza de date cu oferte de muncă a EURES
Servicii EURES pentru angajatori
Calendarul evenimentelor EURES
Următoarele evenimente online
EURES pe Facebook
EURES pe Twitter
EURES pe LinkedIn
EURES pe Google+
Detalii
- Data publicării
- 29 mai 2017
- Autori
- Autoritatea Europeană a Muncii | Direcția Generală Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune
- Teme
- Cele mai bune practici EURES
- Sugestii și sfaturi
- Tendințe de recrutare
- Tineret
- Secțiuni aferente
- Sectorul
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles