Vreți să vă faceți remarcată scrisoarea de intenție? Iată cum

Acum este mai ușor ca oricând să se pună în legătură angajatorii cu persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă. În câteva minute, puteți cerceta online posturile care vă interesează și vă puteți trimite CV-ul cu un simplu clic. În acest proces aproape automatizat, candidații se gândesc rareori la „demodata” scrisoare de intenție, care era cândva o completare standard a CV-ului. Cu toate acestea, dacă doriți să vă îmbunătățiți șansele în fața unui potențial angajator, nu ar trebui să subestimați puterea unei scrisori de intenție bine formulate de a vă face să ieșiți în evidență.

Iată câteva sfaturi despre cum să creați o scrisoare de intenție care să vă facă remarcat:

Informați-vă

Angajatorii vor să vadă că sunteți persoana potrivită, nu numai pentru postul respectiv, ci și pentru compania lor. Înainte de a candida, informați-vă despre competențele pe care le caută aceștia, dar și despre filozofia și valorile companiei. Asigurați-vă că acest lucru se reflectă în scrisoarea de intenție, arătând cum se aliniază personalitatea și atuurile dumneavoastră specifice la valorile etice ale companiei.

Cunoașteți-vă motivația și transmiteți-o clar

Bineînțeles, vă doriți acest loc de muncă din mai multe motive, care vă pot părea evidente. Dar un potențial angajator vrea să știe de ce vă doriți acel post specific în organizația respectivă. Arătați clar ce vă atrage la respectiva companie și cum va contribui setul dumneavoastră unic de competențe la succesul acesteia.

Nu repetați informațiile din CV

În scrisoarea de intenție vă exprimați entuziasmul în legătură cu rolul pentru care candidați și arătați că sunteți potrivit pentru acesta. Nu este același lucru cu CV-ul, ci mai degrabă o descriere aprofundată, care arătă exact cum se raportează profilul dumneavoastră la descrierea postului și la calificările solicitate.

Scoateți-vă în evidență realizările

Aveți ocazia de a vă promova realizările, așa că nu vă sfiiți să vă lăudați singur. Cuantificați-vă realizările, dacă este posibil, și dați exemple concrete despre cum au contribuit competențele dumneavoastră la succesul angajatorilor anteriori.

Nu există o formulă potrivită pentru toți

Nimănui nu-i place să simtă că este destinatarul unei scrisori standard, iar acest lucru este valabil mai ales pentru recrutori/angajatori. Când vă depuneți candidatura pentru un loc de muncă, trebuie să vă adaptați conținutul la postul specific pe care‑l vizați. În aceeași ordine de idei, evitați să adresați scrisoarea „Persoanelor interesate”; aflați cine este directorul responsabil cu angajările și adresați-vă personal acestuia.

Folosiți-vă propria voce

Trebuie să adoptați un ton formal când redactați scrisoarea de intenție; la urma urmei, este un document care are un scop profesional. Trebuie totuși și să vă lăsați personalitatea să transpară și să captați atenția cititorului. Luați în considerare o introducere neconvențională, poate prin includerea unei anecdote personale sau a unei întrebări captivante, care va stârni interesul cititorului și îl va face să dorească să afle mai multe despre dumneavoastră.

Mai puțin înseamnă mai mult

Trei paragrafe sunt suficiente pentru scrisoarea dumneavoastră de intenție și pentru a comunica ce aveți de spus. Un format clar și concis este esențial. Luați în considerare structurarea paragrafelor după cum urmează:

1. exprimați-vă entuziasmul pentru postul respectiv și interesul pentru companie;
2. prezentați-vă principalele competențe/realizări și precizați cum se potrivesc acestea la postul respectiv;
3. menționați cum va aduce valoare companiei contribuția dumneavoastră și încurajați destinatarul să facă următorul pas.

Acum sunteți gata să vă trimiteți CV-ul împreună cu scrisoarea de intenție. Corectați-le înainte de a le trimite sau cereți altei persoane să se uite peste ele; s-ar putea ca aceasta să descopere o greșeală pe care nu ați văzut-o. Mult succes!

 

Doriți să aflați mai multe despre cum vă puteți îmbunătăți capacitatea de inserție profesională? Consultați sfaturile noastre despre cum să vă măriți șansele de angajare.

 

 

Linkuri conexe:

Cum se redactează un CV axat pe realizări

Cinci sfaturi pentru simplificarea CV-ului

 

Mai multe informații:

Zilele europene ale locurilor de muncă

Căutare consilieri EURES

Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES

Baza de date cu locuri de muncă a EURES

Servicii EURES pentru angajatori

Calendarul evenimentelor EURES

Următoarele evenimente online

EURES pe Facebook

EURES pe X

EURES pe LinkedIn

EURES pe Instagram