Direct la conținutul principal
EURES (EURopean Employment Services)
Știre8 noiembrie 2023Autoritatea Europeană a Muncii, Direcția Generală Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune3 min de lectură

Ieșiți în evidență folosind următoarele idei neconvenționale de scrisori de intenție

În lumea competitivă a căutării unui loc de muncă, este esențial ca scrisoarea dumneavoastră de intenție să iasă în evidență. Deși o scrisoare de intenție tradițională are meritele sale, gândirea inovatoare poate fi exact ce trebuie pentru a atrage atenția personalului care se ocupă de recrutare. Iată șapte idei.

Stand out from the crowd with these unconventional cover letter ideas

Începeți cu o poveste

Începeți scrisoarea de intenție cu o anecdotă personală sau profesională convingătoare, care are legătură directă cu postul pentru care vă depuneți candidatura. O poveste bine concepută are puterea de a atrage atenția cititorului și de a stabili o legătură imediată.

Folosiți diferite formate

În funcție de postul pentru care vă depuneți candidatura, redactați scrisoarea de intenție într-un format unic. De exemplu, ați putea să o redactați sub forma unui comunicat de presă sau a unui articol de știri, prezentând motivele pentru care compania ar trebui să vă aleagă pe dumneavoastră. Ați putea include chiar și o scurtă mărturie sau un citat de la un fost angajator, care să aibă rol de mini-recomandare, evidențiindu-vă competențele.

Folosiți diferite concepte de design grafic

Transformați scrisoarea de intenție într-un infografic interesant, care să-i permită personalului care se ocupă de recrutare să înțeleagă cu ușurință care sunt competențele, experiența și punctele dumneavoastră forte. Nu trebuie să fiți expert în design grafic, deoarece există multe instrumente intuitive disponibile online, cum ar fi Visme, Canva și Piktochart, ca să dăm doar câteva exemple. O altă posibilitate este să folosiți un design pentru pliante sau broșuri, care permite mai mult conținut de text decât un infografic, având în același timp un aspect vizual mai atrăgător.

Înregistrați un videoclip

Personalul care se ocupă de recrutări analizează sute de scrisori de intenție în activitatea de zi cu zi. O scrisoare de intenție sub forma unui videoclip bine realizat poate fi calea cea mai bună de a vă diferenția de concurență și a vă demonstra gândirea creativă.

Folosiți elemente vizuale

Îmbunătățiți-vă scrisoarea de intenție cu elemente precum un logo personal, o imagine de antet sau chiar căsuțe-text și grafice. Aceste elemente vizuale pot contribui la ruperea monotoniei unui text și pot face ca scrisoarea de intenție să aibă un impact vizual mai mare.

Folosiți platformele de comunicare socială

Creați o pagină fictivă cu un profil de pe o platformă de comunicare socială, în stilul celor de pe LinkedIn sau X, în care să vă prezentați realizările, competențele și trăsăturile de personalitate. Acest format jucăuș vă poate demonstra calificările, adăugând în același timp o notă de actualitate.

Creați o listă de tipul „Top 10”

Prezentați-vă scrisoarea de intenție ca o listă cu primele zece motive pentru care sunteți candidatul perfect pentru acest post. Folosiți un limbaj clar și concis pentru a vă exprima calificările și pentru a evidenția ceea ce vă diferențiază. O altă posibilitate este să structurați scrisoarea de intenție ca o listă de întrebări și răspunsuri sau de întrebări frecvente.

Sindromul impostorului vă poate afecta sentimentul propriu al valorii și încrederea în sine la locul de muncă. Consultați cele cinci tipuri ale sindromului impostorului și aflați cum le puteți accepta și depăși pentru a vă atinge potențialul maxim.

 

Linkuri conexe:

Visme

Canva

Piktochart

Acceptați și depășiți cele cinci tipuri ale sindromului impostorului

 

Mai multe informații:

Zilele europene ale locurilor de muncă

Căutare consilieri EURES

Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES

Baza de date cu locuri de muncă a EURES

Servicii EURES pentru angajatori

Calendarul evenimentelor EURES

Următoarele evenimente online

EURES pe Facebook

EURES pe Twitter

EURES pe LinkedIn

Teme
  • Sugestii și sfaturi
  • Tendințe de recrutare
  • Tineret
Secțiuni aferente
  • Sugestii și sfaturi
Sectorul
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Disclaimer

Articolele sunt menite să ofere utilizatorilor portalului EURES informații despre subiecte și tendințe actuale și să stimuleze discuțiile și dezbaterile. Conținutul acestora nu reflectă neapărat punctul de vedere al Autorității Europene a Muncii (ELA) sau al Comisiei Europene. În plus, EURES și ELA nu aprobă site-urile web ale terților menționate mai sus.