Direct la conținutul principal
EURES (EURopean Employment Services)
Știre4 iulie 2017Autoritatea Europeană a Muncii, Direcția Generală Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune3 min de lectură

Un specialist în IT spaniol are parte de un nou început în Germania

Dezvoltatorul software Jose Sampedro din Sevilla se bucură de cel mai nou capitol al vieții sale în Germania.

Spanish IT specialist finds a fresh start in Germany
ZAV / EURES Germany

Lăsând în urmă Andaluzia, bărbatul de 27 de ani s-a mutat în vestul Germaniei, la Bottrop, unde și-a asigurat rapid un loc de muncă mulțumită sprijinului oferit de EURES Germania.

Anul trecut, după ce a aflat că nu i se va prelungi contractul de muncă din Sevilla, Jose și-a evaluat opțiunile. Terminase un semestru la Universitatea Tehnologică din Graz, în Austria, prin intermediul programului Erasmus, și studia limba germană la Institutul Goethe din Sevilla. Din cauza ratei mari constante a șomajului din Spania, cocheta de ceva timp cu ideea de a se muta în Germania.

EURES își oferă serviciile în Germania prin intermediul Serviciilor germane de plasare internațională și specializată (ZAV). La ZAV, Jose a obținut rapid o întâlnire cu Markus Skrbina, un consilier delegat la echipa din Dortmund a agenției, care i-a explicat ce posibilități are. „Am putut să răspundem tuturor întrebărilor lui privitoare la condițiile de viață și de muncă din Germania și i-am sugerat câteva posturi libere în această profesie, în care nu există candidați suficienți”, relatează Markus.

Bottrop se situează în regiunea Ruhr, o parte a Germaniei care era cunoscută cândva pentru industria grea, dar care acum își deschide porțile pentru industrii noi și unde, la fel ca în restul țării, există o cerere mare de specialiști în IT. Compania locală de software Celano căuta de mai mult timp să își consolideze echipa, iar agenția de ocupare a forței de muncă le-a sugerat să caute și în afara granițelor Germaniei.

Personal internațional pentru soluții internaționale

Și astfel, în luna iulie a anului trecut, reprezentanții companiei Celano s-au întâlnit cu cei ai agenției de ocupare a forței de muncă din Bottrop și cu Markus Skrbina pentru a discuta cerințele pe care trebuiau să le îndeplinească specialiștii străini. Două săptămâni mai târziu, Jose și un reprezentant al companiei Celano purtau o conversație telefonică, urmată de un interviu față în față o săptămână mai târziu. În octombrie, Jose își începea activitatea la noul loc de muncă.

„Sfatul oferit de ZAV ne-a fost de mare ajutor, deoarece am avut mereu o persoană de contact care să ne răspundă la întrebări”, afirmă Maria Niehoff, purtătorul de cuvânt al companiei Celano. „Iar pe angajații noștri îi încântă faptul că acum avem personal internațional”.

Jose se bucură de experiență, chiar dacă totul este nou. „Cea mai mare problemă a fost să găsesc un loc unde să locuiesc”, spune el. Jose nu este singura persoană din companie care trebuie să pună bazele unei vieți noi într-o țară străină: colegul său italian Michele Geri este tot un nou-venit, care a fost consiliat tot de ZAV.

În ceea ce îl privește pe Markus Skrbina, detașarea sa la echipa ZAV din Dortmund a fost o experiență valoroasă. Ca agent la Serviciul de consultanță pentru angajatori din Mülheim, el poate acum să vorbească din propria experiență atunci când le prezintă companiilor locale posibilitatea de a recruta specialiști din străinătate.

 

Linkuri conexe:

Serviciile germane de plasare internațională și specializată (ZAV)

Celano

Condiții de viață și de muncă în Germania

 

Mai multe informații:

Găsiți un consilier EURES

Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES

Baza de date cu locuri de muncă a EURES

Servicii EURES pentru angajatori

Calendarul evenimentelor EURES

Următoarele evenimente online

EURES pe Facebook

EURES pe Twitter

EURES pe LinkedIn

EURES pe Google+

Teme
  • Afaceri / Antreprenoriat
  • Cele mai bune practici EURES
  • Știri despre piața muncii/știri despre mobilitate
  • Tendințe de recrutare
  • Povesti de succes
Secțiuni aferente
Sectorul
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Disclaimer

Articolele sunt menite să ofere utilizatorilor portalului EURES informații despre subiecte și tendințe actuale și să stimuleze discuțiile și dezbaterile. Conținutul acestora nu reflectă neapărat punctul de vedere al Autorității Europene a Muncii (ELA) sau al Comisiei Europene. În plus, EURES și ELA nu aprobă site-urile web ale terților menționate mai sus.