Přejít na hlavní obsah
EURES (EURopean Employment Services)
Zpráva22. března 2024Evropský orgán pro pracovní záležitosti, Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňováníOdhadovaná doba čtení: 4 min

Nechte umělou inteligenci pracovat pro vás

Stále více pracovišť v dnešní době zavádí do svých procesů umělou inteligenci a naplno tak vstupuje do digitálního věku a období transformativních změn. Není pochyb o tom, že umělá inteligence revolučním způsobem mění způsob práce, a my se k tomuto trendu chceme připojit.

Put Artificial Intelligence to work for you
Photo credit: Adobe

Pro ty z nás, které v mládí uchvátilo hnutí sci-fi a futuristické scény, jež se v jeho rámci objevovaly na našich obrazovkách, bylo nedávné pronikání umělé inteligence do našich životů vzrušujícím okamžikem. Představa, že si pracovník hodí nohy na stůl a nechá „stroj“, aby za něho odvedl práci, je teoreticky velmi lákavá, jak to však dopadne ve skutečnosti, když dovolíme umělé inteligenci vstoupit do našich pracovních prostor a životů? Může nám umělá inteligence pomoci lépe pracovat?

V průběhu let se objevila řada obav týkajících se nejen etických aspektů umělé inteligence, ale také praktičtější problematiky toho, co se stane s našimi pracovními místy. Očekává se však, že umělá inteligence vytvoří více pracovních míst, než kolik jich kvůli ní zanikne, a navíc povede k výrazně pokročilejším zlepšením pracovních podmínek, a nikoli pouze v technologickém smyslu slova.

Umělá inteligence pro efektivnější, zajímavější a více obohacující pracovní prostředí

Společnosti z celé řady odvětví již nyní využívají umělou inteligenci ke zlepšení široké škály procesů, od lepšího plánování svého prostoru po najímání nových zaměstnanců a zajišťování bezpečnosti pracovníků v prostorách pracovišť.

Co si vy, jako zaměstnanci, myslíte o využívání umělé inteligence? Uvádíme zde několik přínosů:

  • Budete mít více času na smysluplnější a strategičtější práci, což povede k výsledkům s větším dopadem. Nástroje založené na umělé inteligenci, jako Docugami, NotablyTome, vám pomohou lépe organizovat a sdílet dokumenty, provádět efektivnější rešerši podnikání a vytvářet lepší prezentace, čímž vám uvolní čas pro práci s hlubším významem.
  • Tento čas navíc vám pomůže rozvinout vaši kreativitu a inspiruje vás k novým nápadům a postřehům.
  • Tyto postřehy nemusíte získávat sami; díky odstranění administrativních úkolů z vaší pracovní náplně vám umělá inteligence umožní tvůrčí brainstorming založený na spolupráci, který vám pomůže posílit vazby s ostatními členy vašeho týmu a zlepšit lidský kontakt. To je důležité nejen pro produktivitu, ale také pro větší spokojenost s prací.
  • Pokud pracujete v oboru, kde je přesnost důležitým faktorem (např. ve finančním odvětví nebo zdravotnictví), je umělá inteligence vaším spojencem. Poskytuje totiž přesnější výsledky a snižuje možnost chyb.

Pomoc pracovníkům přizpůsobit se přítomnosti umělé inteligence na pracovišti

Vzhledem k tomu, že můžeme očekávat, že do našeho pracovního života bude vstupovat stále více inovativních aplikací umělé inteligence, je důležité, aby trh práce věnoval čas řešení obav spojených s rostoucím využíváním umělé inteligence. Prohlubování dovedností a rekvalifikace pracovníkům pomůže přizpůsobit se této transformaci a zajistí, že i nadále budou uplatnitelní na trhu práce a zaměstnaní. Vzhledem k tomu, že ztráta některých pracovních míst je nevyhnutelná, jsou pro zmírnění obav ze ztráty zaměstnání významnou pomocí záchranné sociální sítě, jako jsou rekvalifikační programy a finanční podpora při přechodu na nový model pracovních míst.

Navzdory obavám z rušení pracovních míst se však předpokládá, že do roku 2025, který je již téměř za dveřmi, vytvoří umělá inteligence přibližně 97 milionů nových pracovních míst. Správné rozhodnutí je proto umožnit těmto chytrým inovacím, aby nám pomohly splnit pracovní cíle a zlepšit výsledky.

Chcete se dozvědět více o dovednostech v oblasti umělé inteligence, které budete potřebovat k životu v digitálním věku?

Přečtěte si náš článek Dovednosti v oblasti umělé inteligence pro zítřek: průvodce prohlubováním dovedností v digitálním věku.
 

 

Související odkazy:

Pět způsobů, jak vám umělá inteligence může pomoci při hledání práce

Dovednosti v oblasti umělé inteligence pro zítřek: průvodce prohlubováním dovedností v digitálním věku

 

Další informace:

Evropské dny pracovních příležitostí

Najděte si svého poradce EURES

Životní a pracovní podmínky v zemích sítě EURES

Databáze pracovních míst na portálu EURES

Služby sítě EURES pro zaměstnavatele

Kalendář akcí sítě EURES

Připravované on-line akce

EURES na Facebooku

EURES na X

EURES na LinkedInu

EURES na Instagramu

 

Témata
  • Obchod / Podnikání
  • Rady a tipy
  • Zprávy z trhu práce/zprávy o mobilitě
Související sekce
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Zřeknutí se odpovědnosti

Články mají uživatelům portálu EURES poskytnout informace o aktuálních tématech a trendech a podnítit diskusi a debatu. Jejich obsah nemusí nutně odrážet názor Evropského úřadu práce (ELA) nebo Evropské komise. EURES a ELA dále nepodporují výše uvedené webové stránky třetích stran.