Profesorilor finlandezi li se oferă noi oportunități în Suedia

Din cauza faptului că o serie de profesori ies la pensie, iar alții își schimbă profesia, numărul de cadre didactice disponibile pentru școlile suedeze este mai mic decât cererea. Dincolo de graniță, în Finlanda, absolvenții sunt în căutare de posturi.

Astfel, Tomi Puranen, consilier EURES din Finlanda, a salutat ocazia de a găsi o modalitate de colaborare în cadrul unui proiect de recrutare a cadrelor didactice, atunci când Catarina Haglund, consilier EURES din Eskilstuna, Suedia, l-a contactat în septembrie.

„Catarina și câțiva reprezentanți ai municipiului ei ne-au făcut o vizită cu ocazia Zilei europene a limbilor, eveniment la care s-au reunit elevi, profesori și directori de școală”, relatează Tomi, care lucrează la biroul din Turku. Evenimentul le-a oferit vizitatorilor ocazia de a purta un dialog neoficial cu diverse persoane și de a evalua situația.

În ziua următoare s-a organizat o vizită de studiu la două școli generale locale. „Reprezentanții suedezi au rămas cu o perspectivă clară a lucrurilor care ar putea fi realizate”, spune Tomi.

Această primă vizită a avut drept urmare un eveniment de informare și recrutare, organizat la Turku de EURES Finlanda în perioada 15-16 noiembrie. „Suedia are nevoie de tot felul de profesori: de științe, de istorie, de geografie și așa mai departe. Așa că i-am invitat pe profesorii care își caută un loc de muncă și care sunt înregistrați la serviciile publice de ocupare a forței de muncă din sud-vestul Finlandei și care în plus cunosc bine limba suedeză”.  „S-a trimis un e-mail la 1 200 de persoane în total, dintre care 600 sunt șomeri.”

Printre profesorii care au participat la evenimentul de recrutare s-a aflat și Hanna Lehtonen. Ea explică de ce este interesată să lucreze în Suedia: „Este foarte greu să-ți găsești de lucru în Finlanda dacă ești profesor de limbi străine, dar nu de limba engleză. Guvernul nostru a redus fondurile alocate educației, astfel încât se reduc disciplinele din afara programei obligatorii, chiar dacă școlile tot trebuie să ofere disciplinele de bază.”

Hanna speră să găsească noi oportunități în Suedia: „Ar fi frumos să mă familiarizez cu o nouă cultură, să învăț metode noi de predare într-o sală de clasă multiculturală și să îmi îmbunătățesc cunoștințele de limba suedeză”, declară ea.

Tomi este entuziasmat de cooperarea începută cu biroul EURES din Eskilstuna: „Evenimentul de recrutare a atras multă atenție din partea mass-media nu numai în cele două regiuni ale noastre din Finlanda și Suedia, ceea ce sperăm că va deschide ușa mai multora dintre profesorii noștri cu înaltă calificare, aflați în căutare de noi oportunități.”

Linkuri conexe:

Condiții de viață și de muncă în Suedia

Condiții de viață și de muncă în Finlanda

Mai multe informații:

Găsiți un consilier EURES

Condiții de viață și de muncă în țările EURES

Baza de date cu locuri de muncă a EURES

Servicii EURES pentru angajatori

Calendarul evenimentelor EURES

Următoarele evenimente online

EURES pe Facebook

EURES pe Twitter

EURES pe LinkedIn

EURES pe Google+