Správy

V nasledujúcom článku z tejto série sme oslovili ďalšieho európskeho zamestnávateľa, aby poskytol užitočné rady pre uchádzačov o zamestnanie. Tentokrát prinášame rozhovor s manažérkou ľudských zdrojov Annou Rinnekallio z fínskej náborovej agentúry Go On Lappi.

Portál EURES, na ktorom nájdete 3,9 mil. pracovných ponúk, 1 milión životopisov a 5 000 zamestnávateľov, je obrovským zdrojom príležitostí. Žiaľ, vždy existuje možnosť, že podvodníci sa pokúsia využiť jeho popularitu. V ďalšej časti článku sa dozviete, ako rozpoznať podvod a vyhnúť sa mu.

Podľa štúdií spokojnosť zamestnancov priamo vplýva na dobrú výkonnosť. Ak sú zamestnanci vystavení nadmernému stresu, môže to mať veľký vplyv na produktivitu podniku. Naučte sa bojovať proti vyhoreniu zamestnancov a zlepšite pracovnú produktivitu.

Na začiatku kariéry mnohí z nás chcú zanechať pozitívny vplyv. Zmena klímy je jednou z najväčších svetových výziev, takže v odvetví životného prostredia možno nájsť veľa pracovných miest s veľkým dosahom. Tento článok sa zameriava na najžiadanejšie tzv. zelené pracovné miesta.

Chcete stúpať po firemnom rebríčku a napredovať v kariére? Ak rozpoznáte znaky, ktoré naznačujú, že ste pripravení na povýšenie, pomôže vám to dosiahnuť úspech a využiť nové príležitosti vo firme.

Všetci sme sa s tým už stretli - ideme na niekoľko dní na služobnú cestu, lenže po návrate nás privíta schránka plná neprečítaných e-mailov a nevyriešené úlohy. Tu je niekoľko tipov, ako si zachovať produktivitu aj počas služobnej cesty.

Sezónna práca je dobrým spôsobom, ako získať skúsenosti, zarobiť si a cestovať, preto sa dokonale hodí pre mladých ľudí. Ďalej sa dočítate, ako sa sezónna práca zmenila v porovnaní s obdobím pred 10 rokmi.

Stáva sa vám niekedy počas práce či štúdia, že sa neviete sústrediť a máte potrebu pozerať sa na telefón? Samozrejme, stáva sa nám to všetkým. Ako sa však nenechať rozptyľovať a aký vplyv majú technológie na rozpätie našej pozornosti?

Hodnotiace dni umožňujú uchádzačom o zamestnanie predviesť mnohé zručnosti, ktoré by v rámci tradičných pohovorov prezentovať nemohli. Počas stretnutí s osobnou účasťou sa však môžu vyskytnúť komplikácie, ktorým sa pri virtuálnych hodnotiacich podujatiach dá vyhnúť. Virtuálne hodnotiace dni majú v skutočnosti mnoho výhod.