Ana-Marija Vratanar, originară dintr-un mic sat din Slovenia, își căuta de ceva vreme un loc de muncă bun în regiunea în care locuia atunci când a descoperit o ofertă de post vacant care i-a stârnit curiozitatea. Agenția locală pentru ocuparea forței de muncă promova o poziție într-un hotel din Austria care era administrat de o familie. „Mi-am zis, de ce nu?” Așa că a luat legătura cu consilierul EURES Žarko Markovič, care lucrează în Ljubljana.
„Lucrasem în multe locuri în Slovenia. Am lucrat în baruri și restaurante, dar și ca învățătoare într-o școală primară unde am ajutat copii cu dificultăți de învățare”, explică Ana‑Marija. „Dar postul din Austria mi-a oferit șansa de a călători și de a-mi îmbunătăți cunoștințele de limbă germană”.
Pentru interviu, Ana-Marija a mers la Ljubljana, unde Žarko a ajutat-o cu răspunsuri la întrebările pe care le avea și a ghidat-o în procesul de desfășurare a interviului. „I-am spus ce fel de hârtii îi vor fi necesare și am ajutat-o să se pregătească pentru interviu. Este întotdeauna o plăcere să vezi că una dintre persoanele pe care noi le consiliem este potrivită pentru un loc de muncă bun în străinătate”.
Ajutorul lui Žarko a dat roade și Ana-Marija a obținut slujba. „Hotelul m-a angajat pentru două sezoane de iarnă”, ne spune bucuroasă Ana-Marija. Ea a muncit din greu să își îmbunătățească limba germană, iar acum o vorbește foarte bine. „Sunt sigură că această experiență mi-a sporit potențialul de angajare în țara mea”.
Ana-Marija este dornică să îi încurajeze și pe alții să încerce experiența unui loc de muncă într-o altă țară din UE.
„Aș spune că merită încercat. Acest gen de experiență constituie mereu o șansă de a te cunoaște mai bine și de a cunoaște o nouă cultură”. Ce i-ar sfătui Ana-Marija pe cei care intenționează să se angajeze într-o altă țară din UE?
„Atunci când te muți, trebuie să fii prietenos și deschis față de faptul că acolo unde mergi este posibil ca lucrurile să se facă diferit. Este vorba și de respect, trebuie să respecți modul de viață și de gândire al altora. Întreaga experiență este o șansă de învățare și de dezvoltare personală”, afirmă ea.
Linkuri conexe:
Condiții de viață și de muncă în Austria
Mai multe informații:
Găsiți un consilier EURES
Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES
Baza de date cu locuri de muncă a EURES
Servicii EURES pentru angajatori
Calendarul evenimentelor EURES
Următoarele evenimente online
EURES pe Facebook
EURES pe Twitter
EURES pe LinkedIn
EURES pe Google+
Detalii
- Data publicării
- 12 ianuarie 2017
- Autori
- Autoritatea Europeană a Muncii | Direcția Generală Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune
- Teme
- Cele mai bune practici EURES
- Povesti de succes
- Secțiuni aferente
- Sectorul
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles