Vă aflați în căutarea unui loc de muncă? Go On Lappi vă oferă sfaturi

Despre Go On și Anna:

• Lanț de întreprinderi din Finlanda care oferă servicii în domeniul recrutării de personal, inclusiv în ceea ce privește posturile vacante și oportunitățile de carieră
• Face parte din Asociația agențiilor private de ocupare a forței de muncă din Finlanda
• Anna descrie Go On drept o „întreprindere responsabilă și onestă care urmărește să conecteze întreprinderile cu lucrătorii”
• Anna lucrează în Rovaniemi pentru Go On Lappi, una dintre unitățile Go On din Finlanda care își desfășoară activitatea în Laponia și în nord-estul Finlandei.

Citiți mai departe pentru a afla cele mai bune sfaturi ale Annei.

Din perspectiva angajatorului, ce anume distinge un CV bun de unul mai puțin bun?

• Lungimea ideală a CV-ului este de 1-3 pagini, în format PDF sau Word. Internetul este plin de generatoare și de șabloane de CV-uri simple și ușor de folosit!
• CV-ul poate conține și elemente vizuale, dar trebuie să fie ușor de citit, redactat în limbajul specific procesului de recrutare.
• Ar trebui să sintetizeze cunoștințele, studiile, experiența profesională, cursurile, limbile străine cunoscute și alte informații importante.
• Este mai ușor de citit un CV organizat pe teme și în ordine cronologică, cu scurte descrieri.
• O fotografie conferă personalitate CV-ului, dar nu este obligatorie. Fotografiile trebuie să fie simple, de înaltă calitate, recente și cu chipul dumneavoastră.
• Cel mai important, informațiile trebuie să fie adevărate și actualizate.

Care sunt cele mai eficiente metode de a face impresie bună la un interviu de angajare?

• Ajungeți la timp și pregătiți-vă.
• Accesați site-ul web al angajatorului pentru a vă familiariza cu acesta și cu postul. Gândiți-vă la motivele pentru care ar trebui să vă angajeze: punctele forte, experiența, studiile, cum veți fi ca angajat.
• Interviul este o bună ocazie de a adresa întrebări. Pregătiți-le în avans – acest lucru demonstrează că sunteți interesat!
• În cazul în care, din nefericire, nu puteți participa, nu uitați să anulați sau să reprogramați întâlnirea – nu omiteți, pur și simplu, să vă prezentați!
• Pentru interviurile online: Dacă nu vă aflați în aceeași țară, verificați fusul orar. Verificați de două ori dacă conexiunea la internet, microfonul și camera video funcționează și dacă știți cum să vă conectați la sistem. În locul unde vă aflați trebuie să fie liniște, ca să vă puteți concentra.

Verificați profilul candidaților pe platformele de comunicare socială înainte de angajare? Dacă da, ce vă interesează?

Nu, cu excepția cazului în care solicitantul ne-a contactat prin LinkedIn sau și-a adăugat profilul sau blogul în aplicație.

Ce sfaturi aveți pentru candidații din afara țării dumneavoastră?

Înainte de a candida la un loc de muncă într-o țară nouă, documentați-vă. Există numeroase informații valoroase disponibile despre mutarea și munca în Finlanda. Este bine să vă documentați despre:

• țara și regiunile sale;
• dacă aveți nevoie de permis de ședere sau de muncă și, în caz afirmativ, cât costă și cât timp durează procesul.

De asemenea, este bine să știți despre:

• salarii și costul vieții;
• cultura muncii și cerințele și reglementările legate de muncă;
• cunoștințele de limbă necesare.

Dacă v-a plăcut acest articol, consultați interviurile noastre anterioare din această serie cu TUI Musement și cu TELUS International.

 

Linkuri conexe:

Go On

Go On Rovaniemi

Sunteți în căutarea unui loc de muncă? TUI Musement oferă sfaturi

 Vă aflați în căutarea unui loc de muncă?TELUS International vă oferă sfaturi

 

Mai multe informații:

Zilele europene ale locurilor de muncă

Căutare consilieri EURES

Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES

Baza de date cu locuri de muncă a EURES

Servicii EURES pentru angajatori

Calendarul evenimentelor EURES

Următoarele evenimente online

EURES pe Facebook

EURES pe Twitter

EURES pe LinkedIn