Direct la conținutul principal
EURES (EURopean Employment Services)
Știre12 aprilie 2023Autoritatea Europeană a Muncii, Direcția Generală Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune3 min de lectură

Avantajele de neprețuit ale programelor internaționale de schimb de experiență profesională

Din ce în ce mai multe întreprinderi recunosc avantajele programelor de schimb internaționale, care pot fi o cale excelentă pentru angajați de a găsi oportunități noi și interesante. Iată patru motive pentru care credem că programele de schimb de experiență profesională ar putea fi perfecte pentru dumneavoastră.

The invaluable benefits of international work exchange programmes
Shutterstock

O experiență valoroasă

Experiența în străinătate vă poate schimba și îmbogăți viața. Modalitățile diferite de lucru vă vor pune la încercare și vă vor da satisfacție, înzestrându-vă cu noi competențe pe care le puteți lua cu dumneavoastră. Viața în străinătate vă va oferi mai multă independență și posibilitatea să vă familiarizați cu o cultură diferită. Ar fi chiar ocazia ideală pentru învățarea unei limbi străine, care nu poate decât să-i impresioneze pe colegii dumneavoastră de lucru! Nu numai că veți reveni cu noi aptitudini și competențe profesionale, dar veți avea și amintiri și povești grozave de împărtășit.

Șansa de a stabili legături și contacte

Munca în străinătate vă poate deschide porți spre mai multe oportunități. Încercați să profitați de evenimentele pe care le organizează întreprinderea dumneavoastră pentru stabilirea de contacte, ca să puteți face cunoștință cu persoane din domenii diferite. Stabilirea de contacte se poate dovedi o unealtă puternică, care vă poate fi de folos când vă depuneți candidatura pentru un post nou sau pentru a afla despre oportunitățile care apar. Stabilirea de contacte internaționale vă poate deschide calea spre oportunități care poate nu v-ar fi fost accesibile înainte, permițându-vă să avansați în carieră la nivelul următor.

Arată bine în CV

Unul dintre avantajele majore ale unui program internațional de schimb de experiență profesională este că arată impresionant pe un CV. Dovedește că sunteți proactiv și dispus să vă asumați riscuri. De asemenea, arată că sunteți hotărât să vă îmbunătățiți la maximum competențele profesionale. Dacă vă depuneți candidatura la o întreprindere cu o acoperire globală, experiența internațională vă poate diferenția de alți candidați. Angajatorii vor considera că aveți un CV interesant și vor dori să afle mai multe despre experiența dumneavoastră. Dacă sunteți invitat la interviu, veți avea ocazia perfectă de a discuta despre munca dumneavoastră în străinătate, despre competențele profesionale și personale pe care le-ați dobândit și despre cum vor oferi acestea valoare angajatorului.

Acces la piața globală a muncii

După cum se știe, căutarea unui loc de muncă poate fi dificilă și de lungă durată. Cu toate acestea, experiența internațională vă poate diferenția de alți candidați pe o piață a muncii din ce în ce mai competitivă. Programele de schimb de experiență profesională vă măresc șansele de angajare, nu numai în recrutările naționale, ci și în cele internaționale din economiile noi și emergente. Întreprinderile internaționale încearcă întotdeauna să-și extindă afacerea angajând persoane cu experiență profesională multiculturală. Totodată, aveți posibilitatea de a câștiga un salariu mai mare, deoarece piața globală a muncii este plină de oportunități. Prin urmare, dacă sunteți în căutarea unei noi aventuri sau dacă ați descoperit o oportunitate perfectă de carieră, programul de schimb de experiență profesională la care ați participat ar putea fi un avantaj major.

Sunteți la început de carieră? Aflați care sunt unele dintre cele mai căutate competențe digitale în momentul de față pe piața muncii.

 

Linkuri conexe:

Aceste competențe digitale vă pot îmbunătăți angajabilitatea

 

Mai multe informații:

Zilele europene ale locurilor de muncă

Căutare consilieri EURES

Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES

Baza de date cu locuri de muncă a EURES

Servicii EURES pentru angajatori

Calendarul evenimentelor EURES

Următoarele evenimente online

EURES pe Facebook

EURES pe Twitter

EURES pe LinkedIn

Teme
  • Sugestii și sfaturi
  • Tendințe de recrutare
  • Tineret
Secțiuni aferente
Sectorul
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Disclaimer

Articolele sunt menite să ofere utilizatorilor portalului EURES informații despre subiecte și tendințe actuale și să stimuleze discuțiile și dezbaterile. Conținutul acestora nu reflectă neapărat punctul de vedere al Autorității Europene a Muncii (ELA) sau al Comisiei Europene. În plus, EURES și ELA nu aprobă site-urile web ale terților menționate mai sus.