Direct la conținutul principal
EURES (EURopean Employment Services)
Știre22 mai 2017Autoritatea Europeană a Muncii, Direcția Generală Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune3 min de lectură

Cine are curaj reușește: povestea unui dealer auto român în Suedia

Nu este niciodată târziu să te reprofilezi profesional într-o țară străină. În orice caz, așa consideră Nicolae Căzănescu. Când a simțit nevoia unei schimbări în cariera sa de 17 ani ca dealer auto, a apelat la EURES România pentru a-și căuta un loc de muncă în altă țară. După doar 2 luni are deja o experiență de împărtășit.

Fortune favours the brave: the story of one Romanian car dealer in Sweden

„Când a pornit în aventura sa profesională din străinătate, Nicolae, vopsitor auto, în vârstă de 37 de ani, a venit la noi”, relatează Elena Tane, consilier EURES la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Olt din România. EURES îl mai ajutase în trecut, dar de data aceasta avea nevoie de altceva. Așa că s-a dus la biroul EURES local ca să ceară ajutor în căutarea unui loc de muncă în străinătate. Nicolae își dorea o schimbare în carieră și găsirea sprijinului de care avea nevoie i-a dat încredere că nu este niciodată târziu să începi ceva nou.

Sprijin apreciat

Se poate spune că e mai ușor de zis decât de făcut, pentru că o posibilă reprofilare profesională sau mutarea în altă țară reprezintă mereu pași foarte importanți în viață. În asemenea momente sunt șanse mari să începi să cauți sprijin profesional, adică exact ceea ce presupune funcția Elenei Tane. Ea i-a fost de un real ajutor lui Nicolae în noua lui provocare, prezentându-i procedurile și documentele necesare într-un mod simplu, intuitiv și prietenos. „S-a dovedit a fi o persoană foarte comunicativă, motivată și sociabilă, care vrea să muncească și să evolueze”, subliniază ea. Sub îndrumarea EURES, Nicolae a făcut câteva ajustări simple, dar extrem de utile, de exemplu și-a îmbunătățit CV-ul și a completat exact documente administrative importante înainte de a-și trimite cererea de candidatură unui anumit angajator.

Experiența este cea mai importantă

Trebuie spus că nu era prima dată când Nicolae mergea să muncească și să trăiască în străinătate. Mai lucrase doi ani și jumătate în Spania în domeniul său principal de specializare, vopsitorie auto. Timpul petrecut în Spania i-a oferit și ocazia de a dobândi o nouă competență pentru că acolo a învățat să instaleze sisteme de aer condiționat în mașini. Noul know-how i-a dat încrederea necesară pentru a lucra într-un mediu internațional.                 

Fără să știe unde îl va duce soarta

Nicolae știa evident cum să-și folosească aceste competențe la noul său loc de muncă. La scurt timp după ce a trimis cererea de candidatură, a fost contactat de noul său angajator, dl Titu Palcău - care, din întâmplare, este tot român, și care conduce firma Sc Peter & Lili SRL - un service auto din Växjö, Suedia. Spre marea lui bucurie, a primit un răspuns pozitiv la cererea sa și după doar două luni de căutare prin EURES, Nicolae și-a început noua muncă.

Prin EURES, Nicolae și-a găsit un loc de muncă cu normă întreagă în Suedia în domeniul său de specializare și, pe lângă aceasta, are și avantajul de a se simți acasă și înconjurat de prieteni, deși este la mii de kilometri de România.

Așadar, ce planuri are Nicolae? Am aflat că a fost avansat recent în funcția de șef de echipă, ceea ce presupune mai multe responsabilități, noi competențe și noi provocări!

 

Linkuri conexe:

Condiții de viață și de muncă în Suedia

Primul tău loc de muncă EURES

 

Mai multe informații:

Găsiți un consilier EURES

Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES

Baza de date cu locuri de muncă a EURES

Servicii EURES pentru angajatori

Calendarul evenimentelor EURES

Următoarele evenimente online

EURES pe Facebook

EURES pe Twitter

EURES pe LinkedIn

EURES pe Google+

Teme
  • Afaceri / Antreprenoriat
  • Cele mai bune practici EURES
  • Știri despre piața muncii/știri despre mobilitate
  • Povesti de succes
Secțiuni aferente
Sectorul
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Disclaimer

Articolele sunt menite să ofere utilizatorilor portalului EURES informații despre subiecte și tendințe actuale și să stimuleze discuțiile și dezbaterile. Conținutul acestora nu reflectă neapărat punctul de vedere al Autorității Europene a Muncii (ELA) sau al Comisiei Europene. În plus, EURES și ELA nu aprobă site-urile web ale terților menționate mai sus.