Přejít na hlavní obsah
EURES (EURopean Employment Services)
Zpráva11. května 2023Evropský orgán pro pracovní záležitosti, Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňováníOdhadovaná doba čtení: 5 min

Pět oblíbených letních brigád dříve a dnes

Sezónní práce jsou dobrým způsobem, jak získat zkušenosti, vydělat si peníze a cestovat, jsou tedy skvělou volbou pro mladé lidi. Přečtěte si, jak se sezónní práce za posledních 10 let změnila.

Five popular summer jobs, then and now

Stáže

Stážisté v kancelářích bývali vždy běžným jevem. V důsledku pandemie covidu-19 však byla většina kanceláří uzavřena a společnosti byly nuceny rychle najít cestu, jak umožnit práci na dálku. To vedlo ke zrušení řady stáží, v důsledku čehož mnoho mladých lidí přišlo o příležitost nabrat první zkušenosti na pracovišti a zlepšit své dovednosti a zaměstnatelnost.

Získání stáže bylo po celou dobu pandemie obtížné, nyní jsou však naštěstí stáže opět na vzestupu. Vzhledem k tomu, že mnoho společností vylepšilo své postupy v oblasti umožňování hybridní práce a práce na dálku, mohou být pro vás nyní stáže dostupnější a atraktivnější než kdykoli předtím. Stážisté teď mohou se svým notebookem pracovat z domova, nebo na sdíleném místě v kanceláři. V důsledku toho jsou stáže mnohem dostupnější a flexibilnější.

Práce plavčíka

Přestože se nejedná o zaměstnání, které by se dalo brát na lehkou váhu, práce plavčíka byla vždy důležitá a poskytuje řadu výhod, zejména s blížícími se letními měsíci. Plavčíci jsou během léta velmi cenění a vyhledávaní již desítky let, přičemž nyní po odeznění pandemie, kdy se lidé v celé Evropě vracejí na pláže, koupaliště a do bazénů, to platí dvojnásob.

Kvalifikace plavčíka je vstupní branou k zajímavým zážitkům a možnosti pracovat po celé Evropě. Ať už vás zavede na chladné pobřeží, nebo na písečnou pláž, pozice plavčíka je často jen dočasná, takže se jedná o ideální sezónní práci.

Chcete se podívat na aktuální volná pracovní místa plavčíků v celé Evropě? Naleznete je zde.

Ubytovací a stravovací zařízení

Řada mladých lidí se v letních měsících, kdy mají přestávku v rámci studia na škole či univerzitě, nechává najmout na práci barmanů nebo číšníků. Může vám to připadat jako samozřejmost, ale po těchto pracovních místech je vždy poptávka a jsou skvělým způsobem, jak si obohatit životopis a zároveň vydělat nějaké peníze.

Animátoři a influenceři

Práce animátora v hotelovém komplexu je klasickou letní brigádou pro mladé lidi, která spočívá v tom, že pomáháte zajišťovat zábavu pro rekreanty všech věkových kategorií. V posledním desetiletí byly tyto typy pracovních míst na ústupu, přičemž zvlášť tvrdě zasaženy byly v době pandemie. Ačkoli práce animátora možná už není tak oblíbená jako kdysi, zájezdy do hotelových komplexů jsou stále populární, a proto se vyplatí tuto možnost zvážit.

Namísto zajišťování zábavy v hotelích stále více mladých lidí využívá svůj vliv na sociálních médiích k propagaci prázdninových destinací mezi svými sledujícími. Tato nová forma sponzorované zábavy se rozšířila v posledním desetiletí souběžně s růstem popularity sociálních médií, jako je Instagram a TikTok. Možnost využívat influencery k propagaci zájezdů, která se otevřela cestovním kancelářím, tak stála u zrodu nové pracovní příležitosti, která se nyní nabízí i vám!

Rozvoz jídla

I když rozvoz jídla není nic nového, rozšíření aplikací pro objednávání jídla vedlo k tomu, že rozvážka pokrmů se pro řadu lidí stala regulérní prací – zejména pokud srovnáme dnešek se situací před 10 lety. Dříve si lidé volali do restaurace, aby jim jídlo přivezli, nebo si ho tam dokonce vyzvedávali osobně.

Nyní však v mnohem větší míře využívají aplikace pro objednávání jídla domů, což vede k velkému nárůstu pozic řidičů pro rozvoz pokrmů na trhu práce, které je třeba obsadit. Tato práce může být atraktivní pro mladé lidi, kteří se právě naučili řídit nebo si chtějí vydělat nějaké peníze mezi semestry.

Rozvoz jídla funguje víceméně všude a představuje flexibilní způsob výdělku. V průběhu let se změnil nejen trh práce, ale i charakteristika pracovní síly.

Chcete se dozvědět více o tom, jak to může ovlivnit dynamiku na pracovišti? Podívejte se na náš článek o podobnostech a rozdílech mezi mileniály a generací Z na pracovišti.

 

Související odkazy:

Mileniálové a generace Z na pracovišti: podobnosti a rozdíly

Volná místa plavčíků v EU

 

Další informace:

Evropské dny pracovních příležitostí

Najděte si svého poradce EURES

Životní a pracovní podmínky v zemích sítě EURES

Databáze pracovních míst na portálu EURES

Služby sítě EURES pro zaměstnavatele

Kalendář akcí EURES

Připravované on-line akce

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na LinkedIn

Témata
  • Obchod / Podnikání
  • Rady a tipy
  • Mládí
Související sekce
  • Pomoc a podpora
  • Rady a tipy
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Zřeknutí se odpovědnosti

Články mají uživatelům portálu EURES poskytnout informace o aktuálních tématech a trendech a podnítit diskusi a debatu. Jejich obsah nemusí nutně odrážet názor Evropského úřadu práce (ELA) nebo Evropské komise. EURES a ELA dále nepodporují výše uvedené webové stránky třetích stran.