Cinci cariere în care excelează persoanele bilingve și multilingve

1. Traducător/traducătoare

Traducătorii nu traduc chiar orice, ci se specializează pe unul sau mai multe domenii de specialitate (de exemplu, juridic, turism, sănătate). Pentru a deveni un traducător de succes, poate fi util să acumulați experiență sau să faceți studii academice în domeniul (domeniile) în care intenționați să traduceți, precum și să vă dezvoltați abilitățile lingvistice de scriitor și traducător.

2. Interpret/interpretă

Interpreții lucrează în medii precum școli, spitale, săli de judecată, săli de reuniuni și centre de conferințe. Unii lucrează pentru firme de interpretariat, iar alții pentru organizații individuale sau în regim independent pentru clienți privați. Deși interpreții au nevoie, de regulă, de o diplomă de licență, cea mai importantă cerință este să aibă competențe de comunicare orală la nivel de limbă maternă în mai multe limbi. Acestea includ abilitatea de a înțelege exact ce se spune într-o limbă atunci când este vorbită spontan și colocvial.

3. Cadru didactic

Pentru a deveni profesor de limbi străine într-o școală, veți avea nevoie de o diplomă obținută pentru limba pe care doriți să o predați, precum și de certificate de pedagogie pentru a atesta faptul că dețineți cunoștințele și abilitățile necesare pentru munca respectivă.

În cazul în care considerați că aveți capacitatea de a preda o limbă străină altor persoane, însă vă lipsesc calificările formale necesare pentru a preda într-o școală, ați putea să vă gândiți să dați meditații. Meditatorii lucrează adesea în grupuri individuale, sesiunile desfășurându-se după programul normal de la școală sau de la lucru. Această opțiune este numai bună pentru cei care doresc să-și adapteze activitatea de predare la alte angajamente (cum ar fi un loc de muncă cu fracțiune de normă, responsabilitățile de îngrijire sau călătoriile), precum și pentru cei care doresc să lucreze de la distanță (online). Dacă alegeți să fiți meditator online, un beneficiu suplimentar este faptul că nu sunteți limitat(ă) de timp sau de locația geografică, serviciile dumneavoastră fiind accesibile unei baze de clienți mult mai ample.

4. Ospitalitate

Cele trei industrii care se bazează aproape integral pe turism (facilitățile de cazare, agențiile de turism/operatorii de turism, transportul aerian) angajează 3,3 milioane de persoane în UE și se confruntă cu o creștere explozivă a cererii după pandemia de COVID-19. Hotelurile, stațiunile și punctele de atracție turistică au nevoie de vorbitori bilingvi pentru a comunica cu vizitatorii din toată lumea. Este vorba inclusiv de roluri precum recepționeri de hotel, personal de servire și barmani, echipaje de cabină, ghizi turistici și instructori de activități sportive în aer liber.

5. Resurse umane/recrutare

Specialiștii în resurse umane multilingvi permit companiilor să acopere un areal mai mare atunci când fac angajări, întrucât aceștia pot intervieva și angaja candidați din alte țări și culturi. Acest lucru este deosebit de util pentru companiile care se extind la nivel global. Agenții de recrutare multilingvi tind totodată să aibă o sensibilitate culturală mai mare, ceea ce este important pentru a evita discriminarea și a încuraja diversitatea la locul de muncă.

În parteneriat cu EURES, Portalul mobilității europene pentru ocuparea forței de muncă.

Mai multe informații:

Zilele europene ale locurilor de muncă

Căutare consilieri EURES

Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES

Baza de date cu locuri de muncă a EURES

Servicii EURES pentru angajatori

Calendarul evenimentelor EURES

Următoarele evenimente online

EURES pe Facebook

EURES pe Twitter

EURES pe LinkedIn