O excursie prin Finlanda răspândește mesajul mobilității forței de muncă a UE printre angajatori

Finnish road trip spreads the EU labour mobility message to employers — Taina Tuovinen

„Eu și colega mea și am condus 750 de km în patru zile, pornind din sud, de la Rauma, până în nord, la Honkajoki”, a spus Taina. „Am făcut această călătorie în principal pentru a ne întâlni cu firmele despre care știam că angajează personal străin, ceea ce este destul de rar în cea mai mare parte a Finlandei”, a adăugat ea.

În Satakunta, regiunea ei natală, care se mândrește cu o economie în plină expansiune, există posturi vacante pentru diferite meserii, de la lucrători portuari, până la medici și asistente medicale. Într-o altă regiune din apropiere, compania Valmet Automotive este în căutarea a 1 000 de noi angajați pentru anul 2017, fiind vorba în principal de constructori de mașini, așa că probabil compania va trebui să angajeze și personal străin.

„În microbuzul nostru confortabil am primit cu plăcere reprezentanți ai 22 de companii, cu profiluri variate, de la o fabrică de prelucrare a metalelor, la o fermă de legume în care lucrează sezonier până la 90 de persoane în fiecare an”, a spus Taina.

Fiecare întâlnire a durat cel mult o oră, și de obicei ne-am văzut cu directorul de resurse umane. Cu ajutorul broșurilor și al unor discuții amicale, plus cafea proaspătă și chifle, participanții au aflat mai multe despre EURES și despre modalitățile prin care EURES poate să ajute firmele lor să angajeze sau să păstreze personal străin.

Cursuri de limbi străine

Anne Helin, colega Tainei, care a condus microbuzul, lucrează pentru Centrul ELY pentru Sud-vestul Finlandei, cu sediul în Carelia de Nord și se ocupă cu sprijinirea întreprinderilor locale. Rolul Annei în această călătorie a fost de a prezenta companiilor în ce fel pot beneficia de cursurile de limbă finlandeză disponibile în Finlanda până în 2020 și susținute prin proiectul Mobilitatea forței de muncă în Europa derulat de Fondul Social European.

Partener cheie al EURES, FSE cofinanțează și oferă cursuri de limbi străine pentru angajații străini provenind din alte țări din UE/SEE, înainte ca aceștia să ajungă în Finlanda sau în cadrul companiei. Fiecare curs (până la 380 ore) este adaptat pentru o anumită ocupație sau pentru un anumit domeniu de activitate, cum ar fi domeniul sănătății, în timp ce participanților li se predau noțiuni de bază de limba finlandeză, precum și despre mediul de lucru și despre cultura țării.

Cursurile de limbă ținute în Finlanda în cadrul companiei (până la 120 de ore), se organizează pentru angajații străini din diverse sectoare de activitate. Disponibile în finlandeză sau în suedeză, cursurile cuprind vocabular specializat, putând să includă și teste de competențe profesionale.

Comunicarea bidirecțională

„Toată lumea s-a bucurat să se întâlnească cu noi și toți au spus că microbuzul este o modalitate inovatoare de a transmite informații despre EURES. De asemenea, au putut sa ne vorbească direct despre nevoile lor de recrutare”, a afirmat Taina.

Taina s-a bucurat să vadă că deplasarea a încurajat mai multe companii să solicite ca EURES Finlanda și FSE să organizeze cursuri de limbi străine pentru angajații lor. Un alt angajator își dorește foarte mult ca EURES să organizeze o zi de recrutare la sediul său. Așadar, Taina speră să repete experiența în primăvara anului 2017 și să răspândească în rândul cât mai multor companii veștile bune cu privire la serviciile EURES.

Linkuri conexe:

Serviciul Public pentru Ocuparea Forței de Muncă din Finlanda

Condiții de viață și de muncă în Finlanda

Fondul Social European

Regiunea Satakunta, Finlanda

Pagina de Facebook EURES Finlanda

Mai multe informații:

Găsiți un consilier EURES

Condiții de viață și de muncă în țările EURES

Baza de date cu locuri de muncă a EURES

Servicii EURES pentru angajatori

Calendarul evenimentelor EURES