A EURES faz 30 anos!

A campanha dedicada ao «Trabalho justo em qualquer parte da Europa» destaca a posição da EURES como instrumento fundamental para o recrutamento e colocação a nível europeu e transfronteiriço, centrando-se especialmente nos benefícios dos seus serviços em rede para os candidatos a emprego e empregadores europeus.

O aniversário reflete sobre as realizações e o impacto da EURES, reconhecendo o seu papel fundamental na capacitação dos candidatos a emprego e dos empregadores, bem como o seu percurso para o futuro, e confirma a resiliência e a eficácia de uma rede que, além de resistir ao teste do tempo, também prospera na sua procura de facilitar a colaboração transfronteiriça e assegurar a livre circulação de talentos em toda a UE.

A EURES nasceu graças ao compromisso da UE para com a livre circulação de trabalhadores. Desde 1994 até hoje, a rede EURES supera barreiras ao emprego, facilitando o acesso de candidatos a emprego a postos de trabalho transfronteiriços e fornecendo informações contínuas e fiáveis sobre o mercado de trabalho nacional e as condições de vida e de trabalho.

A EURES considera que um mercado de trabalho dinâmico e integrado melhoraria as perspetivas de carreira individuais, mas também contribuiria para o desenvolvimento harmonioso da economia europeia, criando uma verdadeira força de trabalho europeia que traga inovação às empresas.

Cosmin Boiangiu, diretor executivo da Autoridade Europeia do Trabalho (AET), a agência da UE que coordena a EURES desde 2021, fez uma boa descrição da rede: «A EURES pode ser comparada a um jovem profissional de 30 anos que tem pela frente um futuro brilhante. A EURES é uma extensa rede humana que liga 31 cantos da Europa e que foi construída com base em três décadas de cooperação e em muitas histórias de candidatos a emprego que se deslocaram para o estrangeiro em busca de trabalho e de empregadores que os recrutaram. A EURES encarna um princípio fundamental da União Europeia: a liberdade de trabalhar e viver em qualquer parte dos países participantes».

Acompanhamento da evolução

Ao longo dos anos, a EURES evoluiu acompanhando a dinâmica de mudança do mercado de trabalho europeu, adaptando-se aos desafios e realidades emergentes, nomeadamente a digitalização, o número crescente de trabalhadores que se deslocam na Europa, a crise financeira e a pandemia. Em 2016, a rede abriu-se aos membros e parceiros, estando progressivamente a adaptar-se a novas formas de recrutamento e a novas tendências laborais.

Introduziram-se inovações técnicas que distinguem o serviço único de emprego na Europa prestado pela EURES:

O motor de correspondência do portal EURES, que ajuda os empregadores a encontrar os candidatos ideais, independentemente da língua, ao facilitar a correspondência de competências de diferentes países.
As Jornadas Europeias do Emprego em linha, que são eventos de recrutamento e informação em linha que facilitam entrevistas diretas de emprego.
A conversa em linha com os Conselheiros EURES de qualquer país, que permite que qualquer candidato a emprego ou empregador possa conhecer os Conselheiros EURES de outros países.
A facilitação plena da recolocação.
A ajuda a superar barreiras administrativas em escolas, bancos, a nível fiscal, etc.

EURES: Os números

Mais de 4,5 milhões de ofertas de emprego anunciadas (portal EURES)
Mais de 1 milhão de CV registados (portal EURES)
Mais de 1 000 Conselheiros EURES e outro pessoal
Os serviços abrangem 31 países europeus (27 Estados-Membros da UE, Islândia, Listenstaine, Noruega e Suíça)
A EURES facilitou a ligação a 5,5 milhões de trabalhadores e a quase 400 000 empregadores (2020-2022)

Após três décadas de grande atividade, a EURES continuará a desempenhar um papel importante na configuração do panorama do emprego europeu

Para mais informações sobre a campanha EURES30, consulte europa.eu/eures30.

Durante a campanha, a EURES publica nas redes sociais utilizando o marcador #EURES30, juntamente com o marcador clássico #EURESjobs.

Para quaisquer informações de caráter mais geral sobre a campanha ou pedidos específicos de material, envie uma mensagem de correio eletrónico para EURES em pressela [dot] europa [dot] eu (press[at]ela[dot]europa[dot]eu).