Ce este EURES?
EURES este rețeaua de cooperare la nivel european între Comisia Europeană, birourile naționale de coordonare și furnizorii de servicii (membri EURES și parteneri EURES) din cele 28 de state membre ale UE, precum și din Elveția, Islanda, Liechtenstein și Norvegia. Rețeaua include și servicii publice de ocupare a forței de muncă (SPOFM), servicii private de ocupare a forței de muncă (SPROFM), sindicate și organizații patronale din Europa, în calitate de parteneri.
EURES furnizează servicii prin intermediul a peste 1 000 de consilieri EURES, care se află zilnic la dispoziția solicitanților de locuri de muncă și a angajatorilor din toată Europa, precum și prin intermediul Portalului mobilității europene pentru ocuparea forței de muncă, un punct central care reunește oportunități pentru angajați și angajatori.
Care este scopul EURES?
Înființat în anul 1993, EURES oferă informații, consiliere și oportunități de corelare a cererii cu oferta de muncă, în beneficiul solicitanților de locuri de muncă și al angajatorilor din toată Europa. Serviciul urmărește să faciliteze libera circulație a lucrătorilor pe teritoriul UE, ajutând oamenii să-și găsească un loc de muncă sau să-și dezvolte competențe care îi vor ajuta să găsească un loc de muncă în viitor și oferind întreprinderilor sau organizațiilor ocazia de a găsi candidații potriviți pentru posturile vacante.
Ce oferă EURES tinerilor?
Prin intermediul Portalului mobilității pentru ocuparea forței de muncă EURES, tinerii pot căuta locuri de muncă sau oportunități pentru tineret într-o varietate de domenii, în toate țările participante. Un motor de căutare ingenios îi ajută pe utilizatori să găsească ușor și rapid oportunitățile potrivite.
Portalul oferă, de asemenea, un sistem de creare a CV-ului online, precum și sfaturi prețioase despre condițiile de viață și de muncă din străinătate.
Ce oferă EURES întreprinderilor sau organizațiilor?
Portalul mobilității pentru ocuparea forței de muncă EURES reprezintă o șansă deosebită pentru întreprinderi și organizații, datorită căreia acestea pot recruta talente noi și prin care pot afla detalii despre etapele ce trebuie parcurse în procesul de recrutare a personalului la nivel european. Totodată, angajatorii pot să facă publicitate oportunităților pentru tineri pe care le oferă, direct pe platformă.
Ce este Primul tău loc de muncă EURES?
Primul tău loc de muncă EURES este un program de mobilitate profesională la nivelul UE, destinat persoanelor cu vârste între 18 și 35 de ani, care îi ajută pe tineri să își găsească locuri de muncă, stagii de pregătire sau de ucenicie la locul de muncă în alte țări din UE (plus Norvegia și Islanda). Pentru tineri, aceasta reprezintă o ocazie deosebită de a dobândi experiență în muncă și de a-și dezvolta competențele, experimentând în același timp o nouă cultură și o altă țară.
Prin acest program, întreprinderile și organizațiile primesc sprijin pentru a găsi tineri lucrători calificați, în special pentru posturile care sunt mai greu de ocupat. În plus, IMM-urile beneficiază de finanțare pentru a-și acoperi o parte din costurile de formare și de integrare a noilor angajați, stagiari sau ucenici.
Ce sunt Zilele europene ale locurilor de muncă?
Zilele europene ale locurilor de muncă sunt târguri de locuri de muncă ce se desfășoară atât la fața locului, cât și în mediul virtual și care reunesc solicitanți de locuri de muncă și întreprinderi sau organizații din alte țări europene. Evenimentele au loc la nivel național, regional, transfrontalier și transnațional. Participanții pot fi prezenți în persoană, dar au acces și de la distanță, asigurat prin transmiterea pe internet în timp real (live streaming) și cu ajutorul instrumentelor de tip chat online, care pot fi utilizate pentru realizarea de interviuri.
Mai multe informații despre următoarea ediție a Zilelor europene ale locurilor de muncă pot fi găsite aici.
Pașii următori
- Înregistrați-vă pe EURES
- Înregistrați-vă la Zilele europene ale locurilor de muncă
- Urmăriți discuțiile EURES pe Facebook și pe Twitter
- Abonați-vă la buletinul informativ al EURES
Investițiile în tineri sunt esențiale pentru viitorul Europei, iar articolele noastre recente prezintă beneficiile pentru întreprinderi și organizații. Am analizat și alte programe pentru tineri ale Uniunii Europene, precum Erasmus+ și Garanția pentru tineret, așa că aveți încă o ocazie de a descoperi oportunitățile care vă așteaptă.
Linkuri conexe:
Mai multe informații:
Zilele europene ale locurilor de muncă
Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES
Baza de date cu locuri de muncă a EURES
Servicii EURES pentru angajatori
Calendarul evenimentelor EURES
Următoarele evenimente online
EURES pe Facebook
EURES pe Twitter
EURES pe LinkedIn
EURES pe Google+
Detalii
- Data publicării
- 15 mai 2017
- Autori
- Autoritatea Europeană a Muncii | Direcția Generală Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune
- Teme
- Cele mai bune practici EURES
- formare EURES
- Sugestii și sfaturi
- Știri interne EURES
- Tineret
- Secțiuni aferente
- Sectorul
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles