Německá pobočka sítě EURES: podpora uchazečů o zaměstnání a zaměstnavatelů v celé zemi i za hranicemi

EURES Germany: Supporting jobseekers and employers across the country and beyond — EURES

Jakou podporu mohou uchazeči o zaměstnání získat od německé pobočky sítě EURES?

Německá pobočka sítě EURES má bohaté zkušenosti s poskytováním přeshraničních služeb lidem, kteří žijí v jedné zemi a pracují v jiné. Nabízíme také oceňované služby pro uchazeče o zaměstnání ze všech koutů Evropy, kteří mají zájem o práci v Německu. Jedná se o textový chat, telefonickou „horkou“ linku, webináře a evropské on-line dny pracovních příležitostí. Poradce sítě EURES z německé pobočky můžete kontaktovat prostřednictvím portálu EURES nebo webových stránek Make it in Germany.

A co zaměstnavatelé?

Němečtí zaměstnavatelé mohou na portál EURES umístit svá oznámení o volných pracovních místech. Naši poradci EURES zaměstnavatelům pomáhají s účastí na on-line i off-line náborech zaměstnanců a také poskytujeme podporu v oblasti cílených programů mobility.

Proč by se lidé měli vydat za prací do Německa? Co jim tato země může nabídnout?

Z výzkumů vyplývá, že spokojenost zaměstnanců se v Německu drží na vysoké úrovni a z hlediska imigrace Německo patří mezi nejoblíbenější cílové země na světě. Je tu celá řada pracovních příležitostí v nejrůznějších odvětvích a pro širokou škálu úrovní kvalifikace (např. v oblasti zdravotní péče, logistiky, IT, hotelových služeb a stavebnictví).

Jak je uvedeno na webových stránkách Make it in Germany, „Německo se může pochlubit celou řadou sociálních výdobytků, kterých si mnozí velice cení, bez ohledu na pohlaví, věk nebo původ. Patří mezi ně politická a ekonomická stabilita země, společnost, která dbá o blaho občanů a nabízí nejrůznější sociální záchranné sítě, respektování svobody přesvědčení a náboženského vyznání, systém komplexní a dostupné zdravotní péče, udržování právního státu, silná úloha nevládních organizací a odborových svazů a velký význam přikládaný vzdělání“.

A zaměstnavatelé? Jaké výhody podniku přináší zahraniční zaměstnanec?

Zahraniční zaměstnanci mohou pomoci vyplnit mezery v oblasti dovedností a vyrovnat nedostatek pracovních sil. Nabízejí také jazykové dovednosti, kulturní kompetence, nové myšlení a novou perspektivu. Navíc přinášejí nové způsoby řešení problémů a mohou podniku pomoci při oslovování nových cílových skupin v jiných zemích.

V nedávné době jste natočili několik videí s poradci EURES z různých koutů Německa. Můžete nám říci, co vás k tomu vedlo?

Naší inspirací byla kampaň #EURES25 na oslavu nedávného 25. výročí existence sítě EURES. Chtěli jsme kampaň obohatit o příspěvek z Německa, který by dále šířil povědomí o službách poskytovaných všemi členy a partnery sítě.

Hlavním sdělením sítě EURES je „pokud potřebujete poradit ohledně mobility v Evropě, jsme tu pro vás“ a největší sílu má v případě, kdy ho slyšíte z úst skutečných poradců EURES. Všichni jsme se sešli na nedávné konferenci, která se tak stala perfektním okamžikem k natočení těchto videí.

Proč jste se rozhodli pro formát videa?

Video dokáže zanechat silný dojem a umožňuje uchazečům o zaměstnání i zaměstnavatelům seznámit se s konkrétními lidmi ze sítě EURES.

Jaká jsou hlavní sdělení, která by u diváků vašich videí měla nejvíce rezonovat?

Síť EURES má co nabídnout. Nadšení a motivovaní poradci EURES vám pomohou najít práci nebo zaměstnance kdekoli v Evropě. Němečtí poradci EURES vám jsou denně k dispozici a najdete je po celém Německu. Poskytují přeshraniční i nadnárodní podporu při náboru pracovních sil ve všech odvětvích.

Děkujeme specialistce sítě EURES Leně Kocanis za poskytnutí podkladů k tomuto článku.

Související odkazy

Video německé pobočky sítě EURES

Německá pobočka sítě EURES

Make it in Germany

Fakta o Německu

Spolkový úřad práce

Další informace:

Evropské dny pracovních příležitostí

Drop’pin@EURES

Vyhledejte poradce EURES

Životní a pracovní podmínky v zemích sítě EURES