Aveți un interviu de angajare virtual? Iată cum să îl treceți cu brio

Do you have a virtual job interview? Here’s how to ace it — Photo credit: Adobe

Angajarea la distanță este acum o practică obișnuită în rândul recrutorilor, chiar și în cazurile în care ar fi ușor pentru un candidat să participe în persoană. Interviurile virtuale sunt convenabile pentru toată lumea: nu există costuri cu deplasarea, nu trebuie luată în calcul durata navetei și nu trebuie să se ia în considerare nicio logistică specială. Cu toate acestea, interacțiunile virtuale vin cu propriile provocări; acest lucru este valabil mai ales dacă doriți să faceți o primă impresie bună unui potențial angajator și, în consecință, să obțineți postul.

În afară de problemele evidente asociate comunicării virtuale (de exemplu, defecțiunile tehnice), există și unele mai complexe. Este dificil să „citești” oamenii printr-un ecran și nu poți „simți” atmosfera și cultura companiei fără să vizitezi sediul și să interacționezi cu angajații. În plus, prin eliminarea barierei de acces, recrutarea virtuală a crescut semnificativ concurența.

Ce puteți face pentru a asigura un interviu virtual fără probleme și reușit? Citiți în continuare câteva sfaturi utile.

Principiile de bază sunt încă valabile

Este posibil să participați la un interviu virtual, dar modul în care vă pregătiți în prealabil ar trebui să fie același ca pentru un interviu fizic. Informați-vă despre companie și despre postul pentru care candidați și pregătiți-vă răspunsurile la întrebările standard de interviu. În plus, gândiți-vă la o listă de întrebări pe care să le adresați recrutorului, ceea ce îi va arăta că sunteți cu adevărat interesat de acest post.

Testați-vă instrumentele

Nu este nimic mai rău decât să fiți excelent pregătit și apoi să vă confruntați cu o defecțiune tehnică neprevăzută. Pentru a evita acest lucru, verificați-vă viteza și conexiunea la internet și asigurați-vă că microfonul și camera video funcționează. De asemenea, asigurați-vă că sunteți familiarizat cu platforma pe care o veți folosi pentru interviu. Faceți un apel de probă cu un prieten sau un membru al familiei pentru a testa funcționarea.

Pregătiți-vă spațiul

Deși interlocutorul dvs. nu va putea vedea întreaga cameră în care vă veți afla, este bine să păstrați un spațiu ordonat, deoarece reduce la minimum elementele care vă pot distrage și vă ajută să vă concentrați asupra conversației. Folosiți un fundal simplu, real sau virtual, și reglați sursa de lumină: așezați-o în fața dvs., nu în spate, astfel încât să vă vedeți clar. Este de la sine înțeles că întreruperile ar trebui să fie reduse la minimum. Alegeți o cameră liniștită, puneți-vă telefonul pe modul silențios și anunțați-i pe cei din apropiere că nu trebuie să vă deranjeze.

Îmbrăcați-vă pentru o reușită profesională

S-ar putea să fiți tentat(ă) să vă îmbrăcați cu ceva prezentabil și gata, dar cercetările arată că alegerile vestimentare ne afectează încrederea, comportamentul și chiar performanța cognitivă. Prin urmare, pot avea un impact puternic asupra modului în care ne percep ceilalți. Așadar, faceți-vă timp să vă îmbrăcați la fel ca atunci când ați merge la birou pentru o zi de muncă. Intrați în rolul pe care îl urmăriți alegându-vă cu atenție ținuta și sunteți deja cu un pas mai aproape de obiectiv.

Doriți să gestionați eficient activitățile profesionale atunci când lucrați de la distanță? Citiți articolul nostru Cum să păstrați un ton profesional în mesajele la distanță și în apelurile video.

Linkuri conexe:

Cum să fiți cel mai bun la un interviu de grup

5 tips for acing your interview (Cinci sfaturi pentru a trece cu brio de interviu)

Mai multe informații:

Zilele europene ale locurilor de muncă

Căutare consilieri EURES

Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES

Baza de date cu locuri de muncă a EURES

Servicii EURES pentru angajatori

Calendarul evenimentelor EURES

Următoarele evenimente online